【摘要】 第1頁共3頁 神東煤炭集團(tuán)公司優(yōu)秀青崗員交流發(fā)言材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們: 大家下午好。 我叫xxx,來自大柳塔煤礦連掘一隊生產(chǎn)一班,下面我給大 家簡要匯報我們的工作做法。 一...
2025-09-03 01:36
【摘要】神東煤炭集團(tuán)公司后勤服務(wù)外委項目考核試行辦法第一章總則第一條為切實(shí)加強(qiáng)對后勤服務(wù)外委單位的日常監(jiān)督管理,規(guī)范對后勤服務(wù)外委單位的質(zhì)量考核和服務(wù)費(fèi)的兌現(xiàn),提升公司對后勤服務(wù)外委單位的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,制定本考核辦法。第二條本辦法適用于公司對各類后勤服務(wù)外委項目的考核。第二章考核的組織機(jī)構(gòu)及職能第三條后勤保障部是公司對后勤服務(wù)外委單位考
2025-04-18 23:39
【摘要】第一篇:人口和計劃生育目標(biāo)管理辦法 人口和計劃生育目標(biāo)管理辦法 (征求意見稿) 第一條為進(jìn)一步完善人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,確保人口和計劃生育目標(biāo)(以下簡稱人口計生目標(biāo))的完成,制定本辦法。...
2025-10-15 21:13
【摘要】神東煤炭集團(tuán)公司供用電管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)神東供電、用電的管理,維護(hù)供電、用電秩序,安全、經(jīng)濟(jì)、合理地供電和用電,根據(jù)《中華人民共和國電力法》、《電力供應(yīng)與使用條例》及《供電營業(yè)規(guī)則》,結(jié)合神東的實(shí)際情況,制定本管理辦法。第二條供用電管理主要指神東煤炭集團(tuán)公司內(nèi)部各單位的供電、用電管理。第三條本辦法適用于神東煤炭集團(tuán)所屬各礦井、生產(chǎn)輔助、后勤等供
2025-04-18 22:27
【摘要】第一篇:神東煤炭集團(tuán)員工不安全行管控指導(dǎo)意見 神東煤炭集團(tuán)員工不安全行為管控指導(dǎo)意見 為貫徹落實(shí)2012年“本質(zhì)安全管理全面提升年”活動要求,有效遏制員工不安全行為發(fā)生,確保安全生產(chǎn),就公司員工不...
2025-10-19 20:05
【摘要】1神東煤炭集團(tuán)公司煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理制度第一章總則第一條為貫徹執(zhí)行國家煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理,提高職業(yè)危害防治管理水平,保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察
2025-11-04 10:49
【摘要】第一篇:安全目標(biāo)管理考核辦法 安全目標(biāo)管理考核辦法 一、考核機(jī)構(gòu):為進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,不斷加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理工作,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行...
2025-10-12 00:44
【摘要】第一篇:安全目標(biāo)管理考核辦法 安全目標(biāo)管理考核辦法 一、考核機(jī)構(gòu):為進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不斷加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理工作,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行...
2025-10-15 23:06
【摘要】 安全目標(biāo)管理考核辦法 一、考核機(jī)構(gòu): 為進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不斷加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理工作,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,由現(xiàn)場安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行...
2025-09-21 19:41
【摘要】7/7東宇集團(tuán)組織業(yè)績質(zhì)詢管理辦法業(yè)績質(zhì)詢是組織績效管理PCTA循環(huán)中的T階段——業(yè)績跟蹤質(zhì)詢階段。是指對企業(yè)組織業(yè)績——企業(yè)CEO的績效合約書中承諾的全年經(jīng)營管理指標(biāo)完成情況的檢查和督促。為了使業(yè)績質(zhì)詢有關(guān)工作做得科學(xué)、規(guī)范、有效,特制定本管理辦法。一、業(yè)績質(zhì)詢的總體原則信守承諾,結(jié)果導(dǎo)向,客觀真實(shí),嚴(yán)肅認(rèn)真。1、信守承諾的原則??己似诔蹼p方應(yīng)對績效目
2025-04-07 07:46
【摘要】第一篇:煤炭銷售管理辦法 煤炭銷售管理辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)山西朔州平魯區(qū)茂華東易煤業(yè)有限公司(以下簡稱本礦)煤炭營銷管理,進(jìn)一步規(guī)范煤炭營銷工作,使本礦煤炭銷售管理規(guī)范化、程序化、正規(guī)...
2025-10-16 10:38
【摘要】百納網(wǎng)免費(fèi)提供海量商人工具下載〉〉東宇集團(tuán)企業(yè)工資總額管理辦法第一條為了加強(qiáng)東宇集團(tuán)成員企業(yè)(以下簡稱企業(yè))工資總額管理,既堅持工資總額與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的原則,使企業(yè)的工資成本保持在一個合理的水平上,又鼓勵企業(yè)通過加強(qiáng)管理、合理定崗定編,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來增加企業(yè)經(jīng)營者和員工的收入,正確處理集團(tuán)公司(投資人)、企業(yè)與員工三者利益關(guān)
2025-08-16 18:38