電力系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告(完整版)
【正文】 如下： 一、筑牢思想道德防線，增強防范意識 筑牢思想道德防線，就是堅持 “ 預(yù)防為主，教育領(lǐng)先 ⒈ 的原則，把思想教育和工作實際有機結(jié)合，做到理論學習制度化、正常化，深入扎實地開展黨紀政紀教育，使黨員干部自覺做到自重、自省、自警、自勵。集 第 3 頁 共 5 頁 團及各單位堅持把企業(yè)改革改制、工資現(xiàn)配、社保費用繳納、困難員工補助、住房分配等關(guān)系員工切身利益的熱點問題進行逐項公開的同時，不斷強化廠務(wù)公開的力度和廣度，將干部評議、干部收入、評先推優(yōu)、發(fā)展 黨員及選任干部等員工關(guān)注的焦點問題及時公開、公示，促進了干部勤政廉潔。 **年，集團被評為 xx 市 “ 模范職工之家 ” 稱號。集團先后榮膺 xx 市 “ 首屆學習型組織、爭做知識型職工 ” 活動先進單位、市級文明單位、綜合治理先進單位、計劃生育先進單位、衛(wèi)生先 第 5 頁 共 5 頁 進單位、綠化先進單位、內(nèi)部審計先進單位、檔案管理達國家疊級標準， xx 區(qū)先進黨委、 “ 十佳誠信 ” 單位、工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)先進單位、企業(yè)思想政治工作先進單位、迎峰度夏先進單位、科技活動、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計先進單位等榮譽稱號。 水電投資集團堅持因企制宜、突出重點，不斷加強黨風廉政建設(shè)工作，取得了一些成績，但與上級的要求和企業(yè)改革發(fā)展的形勢，還有差距，主要表現(xiàn)在：對基層班子中心組學習指導不夠，學習質(zhì)量有待提高
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