電力企業(yè)安全培訓(xùn)管理體系探究(完整版)
【正文】 但電力企業(yè)在實(shí)際執(zhí)行中，卻出現(xiàn)了許多問題，從而制約了電力企業(yè)提升安全培訓(xùn)和管理方面的能力，電力企業(yè)需要高度重視電力企業(yè)的安全培訓(xùn)以及管理工作，并在安全培訓(xùn)實(shí)踐中建立有效培訓(xùn)和管理體系，促使電力企業(yè)職工提升安全意識，最終保障電力企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)安全、穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo)。 電力企業(yè)在進(jìn)行安全培訓(xùn)工作中，由于沒有十分健全與成熟的體系，使得企業(yè)職工參與安全知識培訓(xùn)沒有獲得預(yù)期效果。第二，加強(qiáng)開發(fā)電力企業(yè)中安全培訓(xùn)內(nèi)容，這就需要從事培訓(xùn)工作的職工能夠在日常工作中收集企業(yè)合不同工作崗位中所出現(xiàn)或者是潛在的安全問題，然后對這些安全問題進(jìn)行科學(xué)分析，從而形成適合電力企業(yè)開展安全知識培訓(xùn)和管理的內(nèi)容，并能夠?qū)β毠碛行е笇?dǎo)。 參考文獻(xiàn)： [1]李博，張超君，高翔，[j].電力安全技術(shù)，2013，15（3）：3335. [2]趙慧君，董祥寧，董海波，“斷路器位置切換開關(guān)”應(yīng)用研究[j].山東電力技術(shù)，2015，42（8）：7173，77. 第5頁 共5頁。一方面便于企業(yè)職工能夠隨時閱讀，進(jìn)而掌握安全知識。 2電力企業(yè)在安全培訓(xùn)與管理中工作的策
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