電力調(diào)度的年度工作總結(jié)范文(完整版)
【正文】 導(dǎo)向，以效益為中心，切實(shí)轉(zhuǎn)變管理方式，從粗放型管理向精細(xì)型管理轉(zhuǎn)變，從數(shù)量型管理向效益型管理轉(zhuǎn)變。 “ 德、誠、實(shí)、真 ” 互為并重，互為聯(lián)系，又各有側(cè)重，缺一不可，構(gòu)成了管理工作的基本方略。企業(yè)要求得更快更好的發(fā)展，就必須以真為準(zhǔn)則 ，做到人真、事真、物真、信息真，執(zhí)行制度動(dòng)真格。每做一件事，都要實(shí)事求是，不好高鶩遠(yuǎn)，更不好大喜功。不可回避的是，我們企業(yè)的有些管理人員，“ 誠信 ” 不足，職業(yè)道德素質(zhì)不高，吃拿卡要等就會(huì)有損企業(yè)形象。誠。治國如此，治企亦如此。 第一、首先樹立 “ 立德、守誠、務(wù)實(shí)、求真 ” 的工作作風(fēng)和管理理念。 第 1 頁 共 5 頁 電力調(diào)度的年度工作總結(jié)范文 怎樣的調(diào)度主任才是好主任。 立德是根本，守誠是形象，務(wù)實(shí)是關(guān)鍵，求真是準(zhǔn)則。 “ 喊破噪子，不如做出樣子 ” ，實(shí)乃也是強(qiáng)調(diào)一個(gè) “ 德 ” 字。應(yīng)是忠誠、誠信、誠懇。由此可見，誠實(shí)守信是企業(yè)應(yīng)有的經(jīng)營之道。其次是察實(shí)情，求實(shí)效。 怎樣才能體現(xiàn) “ 真 ” 。 “ 立德守誠 ” 突出了以人為本的思想， “ 務(wù)實(shí)求真 ” 體現(xiàn)了實(shí)事求是的作風(fēng)。通過艱苦努力，使電網(wǎng)調(diào)度管理逐
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1