法律事務(wù)管理辦法(完整版)
【正文】 合同的履行情況進行跟蹤檢查； （四）及時收集、匯編與公司法務(wù)有關(guān)的各種法律法規(guī)，編制、落實公司法務(wù)管理的規(guī)章制度； （五）對公司內(nèi)部規(guī)章制度的合法性、合理性進行審查； （六）會同相關(guān)部門和外聘法律顧問一起參與公司仲裁、訴訟活動的策劃、論證、實施工作； （七）負責公司外聘法律顧問的管理工作； （八）參與員工法律培訓的組織、管理工作； （九）負責其他法務(wù)的管理工作。 第三條 合同管理適用《 有限公司合同管理辦法》的規(guī)定。 第九條 對重大的企業(yè)行為，公司應(yīng)要求外聘常年法律顧問出具法律意見書，法律意見書應(yīng)具備如下內(nèi)容： （一）重大行為的主要內(nèi)容介紹，包括但不限于：公司行為的目標、行動方案和步驟安排； （二）重大行為合法性審核的法律法規(guī)、政策依據(jù)； （三）重大行為存在的法律風險分析； （四）降低重大行為法律風險的建議和預(yù)防措施； （五）重大行為合法性審核的最終意見； （六）外聘法律顧問認為應(yīng)當披露的其他內(nèi)容； （七）外聘法律顧問的簽名或蓋章。 第十四條 公司應(yīng)做好以訴訟方式解決法律糾紛的準備工作。 第十八條 風險控制部是公司法律糾紛的歸口管理部門，負責按要求向集團公司及上級主管部門上報。 第二十二條 外聘法律顧問應(yīng)具備法律規(guī)定的從業(yè)資格，應(yīng)當具有良好的職業(yè)道德。 專項法律服務(wù)事項完結(jié)后一個月內(nèi)，承辦人、專項法律顧問向公司提交關(guān)于專項事務(wù)完成情況、工作成效的書面報告。 第八章法律培訓 第三十一條 公司應(yīng)加強對員工的法律培訓工作，增加員工內(nèi)部經(jīng)驗交流機會和外部法律知識學習、研討的機會，逐步提高員工的法務(wù)處理能力。 第14頁 共14頁。業(yè)務(wù)部門可以向風險控制部提出法律培訓的建議和申請。如出現(xiàn)下列情形，則應(yīng)終止與其合作關(guān)系： （一）在法律顧問工作檢查考評中被評為不合格的； （二）違反《企業(yè)常年法律顧問服務(wù)合同》約定，不能正常履行合同的； （三）沒有合理的理由，未能完成公司委托法律事務(wù)工作的； （四）由于過錯導致公司權(quán)益受到不應(yīng)有損害的； （五）被有關(guān)部門吊銷執(zhí)業(yè)資格的； （六）由于其他原因被列為公司法律服務(wù)禁入名單的。公司應(yīng)與所聘請的律師事務(wù)所簽署《常年法律顧問服務(wù)合同》，并在合同中明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。 集團指定由集團風險控制部主辦的公司訴訟案件，由公司在3個工作日內(nèi)向集團風險控制部提出書面請示及相關(guān)資料。 第十五條 對于法律關(guān)系簡單、爭議不大的案件可以由專責人員進行
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