法律事務(wù)管理辦法(完整版)
【正文】 合同的履行情況進(jìn)行跟蹤檢查； （四）及時(shí)收集、匯編與公司法務(wù)有關(guān)的各種法律法規(guī)，編制、落實(shí)公司法務(wù)管理的規(guī)章制度； （五）對(duì)公司內(nèi)部規(guī)章制度的合法性、合理性進(jìn)行審查； （六）會(huì)同相關(guān)部門(mén)和外聘法律顧問(wèn)一起參與公司仲裁、訴訟活動(dòng)的策劃、論證、實(shí)施工作； （七）負(fù)責(zé)公司外聘法律顧問(wèn)的管理工作； （八）參與員工法律培訓(xùn)的組織、管理工作； （九）負(fù)責(zé)其他法務(wù)的管理工作。 第三條 合同管理適用《 有限公司合同管理辦法》的規(guī)定。 第九條 對(duì)重大的企業(yè)行為，公司應(yīng)要求外聘常年法律顧問(wèn)出具法律意見(jiàn)書(shū)，法律意見(jiàn)書(shū)應(yīng)具備如下內(nèi)容： （一）重大行為的主要內(nèi)容介紹，包括但不限于：公司行為的目標(biāo)、行動(dòng)方案和步驟安排； （二）重大行為合法性審核的法律法規(guī)、政策依據(jù)； （三）重大行為存在的法律風(fēng)險(xiǎn)分析； （四）降低重大行為法律風(fēng)險(xiǎn)的建議和預(yù)防措施； （五）重大行為合法性審核的最終意見(jiàn)； （六）外聘法律顧問(wèn)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)披露的其他內(nèi)容； （七）外聘法律顧問(wèn)的簽名或蓋章。 第十四條 公司應(yīng)做好以訴訟方式解決法律糾紛的準(zhǔn)備工作。 第十八條 風(fēng)險(xiǎn)控制部是公司法律糾紛的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)按要求向集團(tuán)公司及上級(jí)主管部門(mén)上報(bào)。 第二十二條 外聘法律顧問(wèn)應(yīng)具備法律規(guī)定的從業(yè)資格，應(yīng)當(dāng)具有良好的職業(yè)道德。 專項(xiàng)法律服務(wù)事項(xiàng)完結(jié)后一個(gè)月內(nèi)，承辦人、專項(xiàng)法律顧問(wèn)向公司提交關(guān)于專項(xiàng)事務(wù)完成情況、工作成效的書(shū)面報(bào)告。 第八章法律培訓(xùn) 第三十一條 公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的法律培訓(xùn)工作，增加員工內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)會(huì)和外部法律知識(shí)學(xué)習(xí)、研討的機(jī)會(huì)，逐步提高員工的法務(wù)處理能力。 第14頁(yè) 共14頁(yè)。業(yè)務(wù)部門(mén)可以向風(fēng)險(xiǎn)控制部提出法律培訓(xùn)的建議和申請(qǐng)。如出現(xiàn)下列情形，則應(yīng)終止與其合作關(guān)系： （一）在法律顧問(wèn)工作檢查考評(píng)中被評(píng)為不合格的； （二）違反《企業(yè)常年法律顧問(wèn)服務(wù)合同》約定，不能正常履行合同的； （三）沒(méi)有合理的理由，未能完成公司委托法律事務(wù)工作的； （四）由于過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致公司權(quán)益受到不應(yīng)有損害的； （五）被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)資格的； （六）由于其他原因被列為公司法律服務(wù)禁入名單的。公司應(yīng)與所聘請(qǐng)的律師事務(wù)所簽署《常年法律顧問(wèn)服務(wù)合同》，并在合同中明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。 集團(tuán)指定由集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制部主辦的公司訴訟案件，由公司在3個(gè)工作日內(nèi)向集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制部提出書(shū)面請(qǐng)示及相關(guān)資料。 第十五條 對(duì)于法律關(guān)系簡(jiǎn)單、爭(zhēng)議不大的案件可以由專責(zé)人員進(jìn)行
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