村干部大會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記致辭稿(完整版)
【正文】 開工，鐵選企業(yè)堅(jiān)持開工生產(chǎn)，安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)，全年時(shí)間和任務(wù)雙過半，顯示了我們鎮(zhèn)村干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強(qiáng)拼搏的工作作風(fēng)。因?yàn)樨?zé)任意識是一個(gè)人干好工作的基礎(chǔ)和保障，只有高度的責(zé)任感才會(huì)催生強(qiáng)烈的使命感和事業(yè)心。二要細(xì)化責(zé)任。搶抓機(jī)遇能力是檢驗(yàn)一名村干部能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。在這種形勢下，需要廣大村干部與鎮(zhèn)黨委政府和衷共濟(jì)，做好群眾的思想動(dòng)員工作，為又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的思想氛圍。相反，村能夠放眼長遠(yuǎn)，引進(jìn)外地企業(yè)與村民合作經(jīng)營，使村實(shí)力越來越強(qiáng)，正是抓住了機(jī)遇的結(jié)果。鎮(zhèn)黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務(wù)都有細(xì)化分解；各村也要實(shí)行問責(zé)制，把工作任務(wù)細(xì)化、量化，分解落實(shí)到每一個(gè)人，形成人人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任制度，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。 一要明確責(zé)任。如果以干部目前的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，我們很難如期完成目標(biāo)，很難達(dá)達(dá)到
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1