打擊官僚主義學(xué)習(xí)集團針對項目工作嚴重失職相關(guān)責任人的處分決定心得(完整版)
【正文】 。為此，首先要從干部的“進口關(guān)”入手進行防范。揭短求實，就是要勇于揭露問題和矛盾，在不斷克服薄弱環(huán)節(jié)中發(fā)展進步。打擊官僚主義學(xué)習(xí)《集團針對項目工作嚴重失職相關(guān)責任人的處分決定》心得 按照公司的統(tǒng)一要求，我仔細研讀了對《集團針對項目工作嚴重失職相關(guān)責任人的處分決定》，事件的責任人未能站在集團全局的戰(zhàn)略高度，缺乏主人翁的姿態(tài)，責任意識薄弱，成本意識淡薄，導(dǎo)致決策隨意，反映出相關(guān)責任工作嚴重失職，存在官僚主義作風。創(chuàng)新求實，就是要把解放思想與實
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