干部新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員實施方案(完整版)
【正文】 建設(shè)，規(guī)范對村干部的管理和監(jiān)督。協(xié)助抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，拓寬農(nóng)村社情民意表達渠道，做好群眾思想疏導(dǎo)工作，妥善解決農(nóng)村社會的苗頭性、傾向性問題，消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。指導(dǎo)農(nóng)民依托龍頭企業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建立專業(yè)合作經(jīng)濟組織，提高組織化程度，共同抗御市場風(fēng)險。市委派出的指導(dǎo)員日常工作，由市委組織部、 基層辦、工作隊共同管理，在所駐鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 二、選派辦法 堅持市、鎮(zhèn) “ 兩級聯(lián)動 ” ，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選派干部駐村擔(dān)任社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員（以下簡稱 “ 指導(dǎo)員 ” ），確保全市 278個行政村每個村都 有 1 名市（縣）以上機關(guān)單位干部和 1 名鎮(zhèn)干 第 2 頁 共 7 頁 部駐村工作，實現(xiàn)全覆蓋。 （一）選派條件。為了便于管理，市委派駐各鎮(zhèn)的指導(dǎo)員每個鎮(zhèn)成立一個工作組，設(shè)組長 1 名、副組長 1— 2 名，組長掛任鎮(zhèn)黨委副書記或副鎮(zhèn)長；黨員駐村指導(dǎo)員掛任村黨組織副書記，非黨員駐村指導(dǎo)員掛任村委會主任助理。幫助農(nóng)民千方百計擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，拓寬勞務(wù)輸出渠道，多途徑促進農(nóng)民增收。綜合運用多種手段和 辦法，在農(nóng)村廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾的法律意識，引導(dǎo)農(nóng)民以理性合法的方式表達利益訴求，依法行使權(quán)利、履行義務(wù)。 （六）抓好計劃生育工作。 第三階段：總結(jié)考評階段 每年年底，總結(jié)駐村工作經(jīng)驗，組織檢查驗收評比，對駐村工作中涌現(xiàn)出來的先進典型進行表彰獎勵，把駐村工作引向深入。各級各部門各單位要從實際出發(fā)，盡可能為指導(dǎo)員開展工作提供便利。各級各部門各單位要加強對駐村干部的教育、管理和監(jiān)督。要激勵他們增強工作的主動性和創(chuàng)造性，因地制宜探索創(chuàng)新工作方法
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