工作服管理規(guī)定3篇(完整版)
【正文】 工夏季上衣著裝要統(tǒng)一。員工轉(zhuǎn)正時統(tǒng)一到大興庫房調(diào)貨，按出庫單核算各單位工作服費用。第十二條工作服使用期限： 西裝、庫員夾克、領(lǐng)帶、保安服、零售冬裝。 開除、自動離職人員離司時不予結(jié)算工資，工作服費用由工資中扣除。分公司副經(jīng)理、部門副部長及以上管理崗位的，每套西服報銷標(biāo)準(zhǔn)為600元，低于600元時憑票據(jù)按實際價格登帳報銷，高于600元時憑票據(jù)按600元登帳報銷，重新?lián)Q裝按購買新西服后到財務(wù)報銷的日期作為起始配發(fā)日期，原西服未滿使用年限的不再折舊扣款。 第二十三條員工離司時，必須在工作服臺帳的《離司返還金額》一欄注明扣款金額，如果工作服期限已滿沒有折舊扣款，也要在該欄中注明，同時在《工資結(jié)算單》上也要注明。服務(wù)部可根據(jù)情況，統(tǒng)一穿著一種服裝。 穿著長袖襯衫或長袖t恤時不得挽袖。胸牌應(yīng)統(tǒng)一佩戴在襯衫左胸口袋邊緣外側(cè)，并與其水平居中對齊，襯衫襯衫的口袋除佩戴胸牌外不應(yīng)放置其它物品（如簽字筆、錢包等） ，并需穿黑色皮鞋及深色棉襪 ，t恤第一粒領(lǐng)口扣子應(yīng)解開，第二?？圩討?yīng)系好，t恤應(yīng)扎在西褲內(nèi)，胸牌應(yīng)統(tǒng)一佩戴在t恤左胸中間位置處，胸牌上側(cè)邊緣與第二?？圩铀綄R。 ，t恤第一粒領(lǐng)口扣子應(yīng)解開，其余扣子應(yīng)系好，t恤不可扎在工裝褲內(nèi)維修人員在穿著黑色工裝褲時，必須穿深色勞保鞋。 每位員工必須按照所配套工作服總價值標(biāo)準(zhǔn)繳納押金，押金在每月工資中扣除，工作滿三年后退還押金，工作未滿三年的，離職時退還工作服，所扣押金作為服裝折舊費，不予退還。36個月 八、獎懲措施 各部門員工穿著由各部門負責(zé)人在早會時進行檢查，對于未按著裝規(guī)范穿著的人員，應(yīng)當(dāng)場進行批評教育，并責(zé)令整改。 ，并需統(tǒng)一搭配穿著原有商務(wù)套裝中的白色襯衫及黑色西褲，胸牌應(yīng)統(tǒng)一佩戴在毛衣左胸處，可在白色襯衫第一粒紐扣位置。穿著維修工裝時，拉鏈需統(tǒng)一拉至胸口位置。 男士部分 銷售人員，內(nèi)勤人員以及服務(wù)人員男士穿著皮鞋時，鞋面應(yīng)為簡單大方的黑色三孔商務(wù)鞋。維修人員在上班時間須統(tǒng)一穿著灰色長袖t恤并搭配黑色工裝褲，根據(jù)氣候情況，可再搭配穿著工裝上衣（此款適用于男，女維修人員） 夏季 銷售部門及支持部門統(tǒng)一穿著白色襯衫，女士系絲巾，男士系領(lǐng)帶。 工作服管理規(guī)定 3一，制定目的 為保持公司良好的整體形象，加強員工規(guī)范管理，確保公司員工按規(guī)定要求著裝上崗，現(xiàn)對公司員工工裝的制作、配發(fā)，著裝進行統(tǒng)一管理，特制定本工裝管理制度。 第十九條分公司副經(jīng)理、部門副部長及以上管理崗位的白色長、短袖襯衫，原則上到總庫購買，如自行購買，每件襯衫報銷標(biāo)準(zhǔn)為33元，按原襯衫滿使用期限的日期進行登帳和報銷。 第十四條因工作崗位變動需要更換工作服的，必須重新配置工作服，原工作服達一半以上用期限的，原工作服費用由公司承擔(dān)，未達一半使用期限的，原工作服費用由個人承擔(dān)一半，新配置工作服按本規(guī)定執(zhí)行。 短袖襯衫、短袖t恤、長袖襯衫
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