對(duì)基層派出所開(kāi)展人口管理創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考(完整版)
【正文】 一）人口管理工作的地位因素。如何利用信息研判等功能對(duì)人口軌跡進(jìn)行分析、對(duì)實(shí)有人口進(jìn)行有效的動(dòng)態(tài)管理，仍是需要繼續(xù)探索的課題。 （一）創(chuàng)建暫住人口電子戶籍管理系統(tǒng)。對(duì)基層派出所開(kāi)展人口管理創(chuàng)新的幾點(diǎn)思考 人口管理工作是社會(huì)管理工作的基礎(chǔ)工作。當(dāng)前常住人口有戶籍管理系統(tǒng)，常住人口一般主動(dòng)持戶口簿到派出所登記和變更信息；暫住人口主要依靠民警調(diào)查走訪，通過(guò)手工辦理暫住證的形式進(jìn)行登記和管理。人口軌跡動(dòng)態(tài)管理需要建立一整套的管理辦法，對(duì)采集什么樣的信息、通過(guò)什么途徑采集、如何將采集的信息進(jìn)行歸類(lèi)整理、如何使用軟件工具進(jìn)行信息碰撞，如何將碰撞出的信息歸納出人口軌跡，通過(guò)研判應(yīng)用于實(shí)戰(zhàn)等，都要建立健全規(guī)范管用的長(zhǎng)效機(jī)制。人口管理工作是派出所工作的重中之重，在派出所民警的所有獎(jiǎng)懲中應(yīng)突出其相應(yīng)的地位。同時(shí)，可以將民警表彰的獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行匯總，日常工作中，可以對(duì)某項(xiàng)工作或是對(duì)階段性戰(zhàn)役完成情況設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)分值。 三、在“如何考”上做強(qiáng) 網(wǎng)上考核已被普遍認(rèn)可為一種有效調(diào)動(dòng)民警工作積極性的方法，但要實(shí)現(xiàn)全員民警考核排序爭(zhēng)議性較大，存在很多的問(wèn)題和阻力。以上項(xiàng)目受民警轄區(qū)的客觀條件影響相對(duì)較小，與民警的主觀能動(dòng)性和工作水平有直接關(guān)系，日
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