對(duì)基層黨組織深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)行月考核實(shí)施辦法(完整版)
【正文】 實(shí)施。 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 在考核工作中，不準(zhǔn)考核人員弄虛作假、向組織提供虛假數(shù)據(jù)，造成考核結(jié)果失實(shí)。具體考核內(nèi)容詳見附表。 四、考核方法及分工 考核方法： 考核采取月考核排序的方法進(jìn)行。 考核采取部門考核，考核領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)核定結(jié)果的方式開展。 黨風(fēng)黨紀(jì)信訪穩(wěn)定由紀(jì)委負(fù)責(zé)，于每月底前考核一次（ 10分），并將考核結(jié)果于次月 5 日前反饋到組織部。 考核組組長(zhǎng)對(duì)考核工作實(shí)施監(jiān)督，并要及時(shí)進(jìn)行核查和處理存 在的問題。組織部長(zhǎng)、宣
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