安全生產(chǎn)十要素(完整版)
【正文】 依法從重處罰原則 6 安全生產(chǎn)的基本制度：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全保障制度、高危生產(chǎn)企業(yè)安全許可證制度嗎、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)制度、安全中介服務(wù)制度、事故應(yīng)急和調(diào)查處理制度，安全生產(chǎn)違法行為責(zé)任追究制度 7 安全生產(chǎn)責(zé)任制的概念：明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人，管理人員，從業(yè)人員的安全崗位 責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)場(chǎng)所、各個(gè)環(huán)節(jié)，各有關(guān)人員。 2 安全法規(guī)的立法目的：直接目的加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止減少生產(chǎn)安全事故。 ______安全科技，要提高安全管理水平，必須加大安全科技投入，運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段來(lái)監(jiān)控安全生產(chǎn)全過(guò)程。它是其他要素的物質(zhì)支持。安全責(zé)任心是每個(gè)員工對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)單位所承擔(dān)的責(zé)任心，一種道德要求。 “ 懂法 ” 的關(guān)鍵就是要學(xué)法，只有使全體干部、員工認(rèn)真學(xué)法才會(huì)懂法、知法，才能為 “ 以法治安 ” 打好基礎(chǔ)。其他的各個(gè)要素都在安全文化的指導(dǎo)下展開(kāi)。只有牢牢抓住安全這個(gè)綱，我們的安全管理才有精彩的過(guò)程，完美的結(jié)果。 企業(yè)是安全投資主體，要按規(guī)定從成本中列支安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，用于改善安全設(shè)施，更新安全技術(shù)裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產(chǎn)投入，以保證生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位達(dá)到法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。要結(jié)合實(shí)際建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要將那些被實(shí)踐證明切實(shí)可行的措施和辦法上升為規(guī)章制度，真正做到有章可循、有章必循、違章必糾，體現(xiàn)安全監(jiān)管的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使 安全第一 的思想觀念真正落實(shí)到日常生產(chǎn)生活中。企業(yè)各級(jí)組織應(yīng)將安全文化納入工作日程，在安全文化建設(shè)所需政策、物質(zhì)、經(jīng)費(fèi)等各方面給予支持與保障，避免 “ 講起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要 ” ，更不能使安全文化建設(shè)上緊下松、中間懸空，衰減打折。安全生產(chǎn)為自己，只有員工主動(dòng)自覺(jué)安全生產(chǎn)，企業(yè)才能持久長(zhǎng)效安全生產(chǎn)。 二是安全是效益的理念。要切實(shí)落實(shí) 安全第 一、預(yù)防為主 的安全生產(chǎn)方針。八個(gè)結(jié)合：建立結(jié)束機(jī)構(gòu)與鼓勵(lì)機(jī)制相結(jié)合 突出重點(diǎn)與兼顧全面相結(jié)合 職能部門管理與齊抓共管相結(jié)合 防微杜漸與突出保障體系相結(jié)合 弘揚(yáng)安全文化與常抓不懈相結(jié)合 安全檢查與隱患整改相結(jié)合 落實(shí)責(zé)任制與完善責(zé)任追究制相結(jié)合 強(qiáng)化安全管理與推行安全生產(chǎn)確認(rèn)制相結(jié)合 九個(gè)到位。查認(rèn)識(shí)；查機(jī)構(gòu)；查制度；查臺(tái)賬；查設(shè)備；查隱患；查措施。 第 1 頁(yè) 共 16 頁(yè) 安全生產(chǎn)十要素 一個(gè)方針：安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理；二條守則：崗位職責(zé)，操作規(guī)程； 三定：對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須擬定整改措施、定整改責(zé)任人、定整改期限；四不傷害：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護(hù)他人不被傷害； 四不放過(guò)。 八個(gè)結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，教育培訓(xùn)到位，安管人員到位，規(guī)章執(zhí)行到位，技術(shù)技能到位，防范措施到位，整改處罰到位，安全意識(shí)到位。要確立具有自己特色的安全生產(chǎn)管理原則，落實(shí)各種事故防范預(yù)案。企業(yè)安全生產(chǎn)抓好了，企業(yè)才能增加效益，員工才能健康安全，社會(huì)才能穩(wěn)定平安。 其次，企業(yè)要建立安全基本制度達(dá)到固化于制。２、機(jī)構(gòu)運(yùn)作高效。 三、安全責(zé)任責(zé)任心是安全生產(chǎn)的靈魂。同時(shí)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)，確保?？顚Ｓ谩挝徊拍芷桨卜€(wěn)定發(fā)展，家庭、個(gè)人生活才能幸福美滿。 安全文化最基本的內(nèi)涵是以人為本，是全體干部、員工的安全意識(shí)，由于安全理念決定安全意識(shí)，安全意識(shí)決定安全行為。 “ 守法 ” ，要把以法治安落實(shí)到安全管理全過(guò)程，必須把各項(xiàng)安全規(guī)章制度落實(shí)到生產(chǎn)管理全過(guò)程。安全責(zé)任制實(shí)質(zhì)就是安全生產(chǎn)人人有責(zé)，是落實(shí)安全法制的手段，是安全法律法規(guī)的具體化。安全也是生產(chǎn)力，安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)要靠投入的保障作為基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)的能力，需要為安全付出成本，安全的成本既是代價(jià)，更是效益。把現(xiàn)代化、自動(dòng)化、信息化應(yīng)用到安全生產(chǎn)管理中。最終目的：保障人民
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