【正文】 建立維穩(wěn)工作應(yīng)急分隊，成員由王兵役（隊長）、張教華、鄭毅、趙琦、趙方縣、向衛(wèi)紅、劉煒、冀軍平組成。 二、工作措施 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，維護學(xué)校穩(wěn)定 成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長：田勝利校長 副組長：王兵役副校長張磊教育主任 楊海平政教主任阮士平安全監(jiān)督員 組員：李反超、任變變、寧瑩、吳婷維 各班主任、趙琦（校警） 信息聯(lián)絡(luò)員：吳婷維 領(lǐng)導(dǎo)小組組長全面負(fù)責(zé)做好教師的思想教育和引導(dǎo)工作，深入教師之中，做好深入細致的工作調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)問題，做好預(yù)先防范。 加強網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)控工作，專人負(fù)責(zé)，預(yù)防有人利用網(wǎng)絡(luò)散布反動言論，利用網(wǎng)絡(luò)腐蝕師生的思想，甚至煽動師生參與一些不利于社會穩(wěn)定的活動。嚴(yán)格防止過激行為的發(fā)生，加強疏導(dǎo)工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，解決在校內(nèi)。 強化督促與檢查。 積極配合公安機關(guān)開展工作。 嚴(yán)格控制社會閑雜人員和家長進入校園參與事件處理。對因人民內(nèi)部引發(fā)的群體性事件，必須帶著深厚的感情做工作，在堅持教育疏導(dǎo)的同時，做到以人為本，必須認(rèn)真研究解決群眾反映的合理要求，從源頭上預(yù)防和減少群體性事件的發(fā)生，不能采取敷衍和壓服的辦法。（2）重大事件發(fā)生期間，必須保證值班電話暢通，所有干部、職工必須全天侯待命，24小時保證手機暢通。 ⑥發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定因素、突發(fā)事件迅速上報，并趕到現(xiàn)場，進行果斷處理。⑦其他認(rèn)為需要報告的信息。一”“火把節(jié)”等特別時段和中央、省、州、市、鹿城鎮(zhèn)重特大活動期間要認(rèn)真排查分析不穩(wěn)定因素，及時進行化解。 ②正在醞釀、有可能引發(fā)事端，或正在發(fā)生的群體事件，需要及時派人做疏導(dǎo)教育勸阻工作方面的情報信息，列為2a級（aa）級。 ④調(diào)解要在查明事實、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)事人意愿和矛盾糾紛性質(zhì)、難易程度、發(fā)展變化情況，采取多種方式，開展耐心細致的說服疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)、幫助雙方當(dāng)事人互諒互讓，消除隔閡，達成解決矛盾糾紛的調(diào)解協(xié)議。 （4）各級有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，必須在事發(fā)后第一時間趕到現(xiàn)場，負(fù)責(zé)現(xiàn)場處置，采取有效措施，控制、平息事態(tài)，并做好善后工作。 群眾個人赴市及以上信訪，發(fā)現(xiàn)后，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和事發(fā)區(qū)、單位的負(fù)責(zé)人要及時以最快速度找到信訪人，把信訪人勸回，最大限度消除影響。 一、指導(dǎo)思想 牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，把學(xué)校安全穩(wěn)定工作作為頭等大事抓緊、抓牢、抓實。 應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)辦公室值班制度。 七、應(yīng)急處理步驟 應(yīng)急準(zhǔn)備與預(yù)防 （1）切實承擔(dān)起維護社會和諧穩(wěn)定的政治責(zé)任，對師生目前存在的問題進行排查，高度重視并認(rèn)真解決師生反映強烈的問題，及時發(fā)現(xiàn)和就地消除不穩(wěn)定因素。應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即組織人員對事件進行了解查實，提出處置方案并組織實施。 學(xué)校、學(xué)院改革涉及師生切身利益引發(fā)的群體性事件，要面對問題積極主動解決；政策法律有明確規(guī)定的必須盡快落實；要求合理但一時難以解決的，要做好解釋工作。 隱瞞、緩報、謊報或阻礙他人報告的； 未按規(guī)定及時采取控制措施導(dǎo)致事件影響擴大化的； 不服從應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組指揮的； 在處理涉穩(wěn)事件中玩忽職守、失職、瀆職的。 四、應(yīng)急處置機制 （一）應(yīng)急處理步驟 第一時間報告制。 （2）教育引導(dǎo)。在加強正面引導(dǎo)的同時利用事故的經(jīng)驗教訓(xùn)對全體員工進行教育，迅速恢復(fù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營活動秩序。在處置不穩(wěn)定因素工作中，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到令行禁止。二是可采取定期開座談會方式，對職工隊伍中出現(xiàn)的一些不利于維穩(wěn)的話和事，要及時進行正確引導(dǎo)，引導(dǎo)職工把精力放在謀求公司的發(fā)展、干好本職工作上來。二是職工社保費用繳納根據(jù)國家及公司規(guī)定，現(xiàn)以職工上月工資總額為繳納基數(shù)，在當(dāng)月及時繳納。維穩(wěn)管理工作小組要有對材料廠穩(wěn)定風(fēng)險的超前預(yù)判能力、洞悉事態(tài)發(fā)展能力、把控大局能力和果斷處置能力，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處置，把各種不穩(wěn)定因素解決在材料廠，消除在起始階段，控制在單位內(nèi)部，絕不能使其擴大蔓延，給公司造成重大損失和負(fù)面影響。對合理的訴求，要及時解決，對合情不合理的訴求，要曉以利害，多做思想工作。群 3 第28頁 共28頁。對無理取鬧，違法阻撓施工，擾亂現(xiàn)場辦公、生活秩序的行為，要及時向當(dāng)?shù)卣?、公安機關(guān)報告。落實、監(jiān)督勞務(wù)工工資支付，做到工資支付到本人，不遺漏、不拖欠，避免引發(fā)勞務(wù)糾紛。 加強值班工作，嚴(yán)格落實信息報告制度。公司維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)全公司的維穩(wěn)工作，其他各部門要密切配合，各司其職，形成維穩(wěn)工作的合力。要切實加強與各部門的協(xié)作配合，做到預(yù)警在先，處置超前，積極化解，防止事態(tài)擴大和升級，努力取得較好的處理效果。 五、處置要求 落實應(yīng)對預(yù)案。 （3）協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。信息收集和報告應(yīng)做到及時、客觀、全面、準(zhǔn)確，不得出現(xiàn)拖延、瞞報、漏報現(xiàn)象。 一、總體要求 和工作目標(biāo) 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，按照“可散不可聚、可解不可結(jié)、可順不可激”的基本要求，建立溝通渠道，有序反映情況，落實責(zé)任，強化手段，確保不發(fā)生大規(guī)模上訪事件，確保不發(fā)生有影響的群體事件，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。 發(fā)生涉穩(wěn)事件處置后，應(yīng)急處理小組要進行認(rèn)真分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并寫出書面報告。 （2）學(xué)校內(nèi)發(fā)生或接到突發(fā)安全事故或維穩(wěn)事件后，知情者必須在第一時間內(nèi)（5－10分鐘）向各二級學(xué)院負(fù)責(zé)人報告，各二級學(xué)院接到匯報后并及時學(xué)校及相關(guān)部門報告、報案請求援助。 （3）提高服務(wù)意識，關(guān)愛師生，切實維護師生的合法權(quán)益。領(lǐng)導(dǎo)小組所有成員必須保持24時開機。 二、適用范圍 本預(yù)案適用于預(yù)防及發(fā)生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網(wǎng)絡(luò)安全、心理安全等方面的事故及學(xué)生游行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件。原則上隨時準(zhǔn)備備用資金，由社區(qū)維護社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組組長xxx掌握，隨時準(zhǔn)奮應(yīng)對各種突發(fā)群體性事件。 群眾