大力提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力(完整版)
【正文】 為重點的城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移。大力提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力 加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)，是提高黨的執(zhí)政能力的一個重要方面。目前，全區(qū)有近萬農(nóng)民從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，占全區(qū)農(nóng)村勞動力的.。 抓“三力”，強(qiáng)班子 緊緊抓住增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力這個核心，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。一方面，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對確實不稱職、能力不強(qiáng)、威信不高的村支部書記進(jìn)行了逐步調(diào)整，充實一些責(zé)任心較強(qiáng)、有農(nóng)村工作經(jīng)驗的同志進(jìn)村黨支部班子和下派優(yōu)秀青年干部到（更多精彩文章來自“秘書不求人”）村黨支部掛任職。圍繞上述目標(biāo)，區(qū)里著重抓好發(fā)展農(nóng)村能人入黨。第四，保證質(zhì)量。對確定的村后備干部，優(yōu)先安排參加各種培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、科技知識和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。成立了以區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、涉農(nóng)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度和區(qū)屬涉農(nóng)等部門項目跟蹤服務(wù)管理制度。每年初，區(qū)委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與村黨支部、村黨支部與黨員分別簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，納入年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，并層層建立考核制度，年底嚴(yán)格考核獎懲，切實做到目標(biāo)量化、責(zé)任實化、考核硬化。二是村企聯(lián)建。三是村村聯(lián)建。全區(qū)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行聯(lián)系點制度，堅持做到“五個定點”定點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，定點聯(lián)系邊遠(yuǎn)貧困村民組，定點聯(lián)系計生三結(jié)合幫扶，定點聯(lián)系農(nóng)村社會穩(wěn)定工作，定點聯(lián)系村黨支部書記、村主任實施“雙帶致富”工程，堅持帶頭調(diào)研，帶頭指導(dǎo)，帶頭督查，每年下基層和聯(lián)系點工作調(diào)研的時間都在天以上。年以來，全區(qū)共有多名農(nóng)村黨員幫扶多名貧困群眾改變了貧困面貌。對條件成熟的后備干部，大膽使用，及時選拔進(jìn)村“兩委”班子。 加強(qiáng)科學(xué)文化和適用技術(shù)培訓(xùn)，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能人。進(jìn)一步完善了農(nóng)村黨支部“三會一課”、“民主評議黨員”、“黨
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