地震局“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案(完整版)
【正文】 準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，習(xí)近平總書記就作風(fēng)建設(shè)多次作出重要指示批示，要求各部門都要擺擺表現(xiàn)、找找差距，抓住主要矛盾，拿出過硬措施，扎扎實實地改。扎實推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，做到“聚焦再聚焦、精準(zhǔn)再精準(zhǔn)”，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，堅持問題導(dǎo)向，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，切實提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力向人民群眾交出一份滿意的答卷。牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，增進(jìn)群眾感情。教育引導(dǎo)黨員干部自覺把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，以坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感，始終保持一股只爭朝夕、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聼崆楹推床珓蓬^，面對改革發(fā)展穩(wěn)定深層次矛盾敢于迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先ィ鎸Ω鞣N歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想認(rèn)識還不系統(tǒng)、不深入，領(lǐng)會不深刻，對“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點理解掌握不透，重形式輕效果，在學(xué)懂弄通做實上有差距的問題；在防震減災(zāi)工作和依法行政深化改革發(fā)展等重點工作上本領(lǐng)不強(qiáng)、辦法不多、措施不力的問題。重點解決對職責(zé)范圍內(nèi)的事項該抓的不抓、該決策的不決策，該拍板的不拍板，“只傳球不射門”，謀事不用心，干事不上進(jìn)，對份內(nèi)工作推三阻四不愿干、怕?lián)L(fēng)險不敢干、裝聾作啞躲避干，只研究不跟進(jìn)，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力的問題；官僚主義傾向嚴(yán)重，工作安排部署多、督促落實少；習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦的問題。重點解決對上級決策部署不執(zhí)行或搞選擇性執(zhí)行，政策空轉(zhuǎn)、截留，浪費(fèi)人力物力財力，落實效果不好的問題；重大工作不按規(guī)定請示匯報、重大決策不科學(xué)不民主；不遵守工作紀(jì)律，自由散漫，無故遲到、早退、串崗、脫崗，玩忽職守，上班期間心不在焉，玩游戲、聊微信、上淘寶，不用心干工作的問題；工作作風(fēng)漂浮，庸政懶政怠政，推一推動一動、不推不動，甚至推而不動的問題。 （二）突出嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，以提升組織力為重點，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室，加快推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。注重調(diào)查研究的實效，工作中既要看到問題、看到現(xiàn)象，更要拿出解決問題的對策措施，決不能浮光掠影、回避問題。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，組織幫扶干部到48戶精準(zhǔn)扶貧戶家中開展大走訪大調(diào)研活動，動態(tài)更新完善“一戶一策”，幫扶干部要對幫扶戶基本情況、幫扶措施、脫貧時限等做到底子清、問題明、措施實，真正做到“聚焦再聚焦、精準(zhǔn)再精準(zhǔn)”，把各項任務(wù)落到實處，切實解決幫扶村貧困群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，切實維護(hù)人民群眾的利益。成立“作風(fēng)建設(shè)年活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員會議進(jìn)行安排部署。廣泛開展評議，全面考核總結(jié)（2019年4月）。把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實形成科學(xué)完備、務(wù)實管用、針對性強(qiáng)、有利于發(fā)展的制度體系。 （三）嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。對開展“作風(fēng)建設(shè)年活動”情況進(jìn)行全面總結(jié)，2019年3月底書面報告縣“作風(fēng)建設(shè)年活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持把思想動員和學(xué)習(xí)教育貫穿“作風(fēng)建設(shè)年活動”始終，切實提高廣大干部對轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，凝聚起轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想共識，形成改善發(fā)展環(huán)境的行動自覺。教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守《財務(wù)管理制度》、《干部請銷假管理制度》，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、班子主要負(fù)責(zé)人、班子成員的主體責(zé)任，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，運(yùn)用約談、“四述”等措施，把規(guī)定動作做到位，著力解決失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。精簡發(fā)文件、發(fā)信息數(shù)量。 （四）堅持正風(fēng)肅紀(jì)，抓好作風(fēng)建設(shè)。健全責(zé)任落實體系，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項，制定務(wù)實管用的措施，建立工作臺賬，逐項分解、逐件落實，一抓到底、抓出成效。重點解決大操大辦婚喪喜慶事宜、公務(wù)接待超標(biāo)、違規(guī)報銷差旅費(fèi)等問題；高壓態(tài)勢下不收斂、不收手，仍然頂風(fēng)違紀(jì)，索取好處費(fèi)、優(yōu)親厚友、吃拿卡要，侵害群眾利益的不正
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