城鄉(xiāng)建設(shè)局某年黨建、宣傳思想、精神文明建設(shè)和社會管理工作要點(完整版)
【正文】 、求實效，確保學(xué)習(xí)教育取得實實在在的成效。在繼續(xù)辦好干部綜合素質(zhì)能力提升研修班的基礎(chǔ)上，重點實施對基層黨組織書記和黨務(wù)工作者的培訓(xùn)計劃，全年輪訓(xùn)一次。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，深刻領(lǐng)會治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，引導(dǎo)黨員干部自覺與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。依托平臺學(xué)，依托專題黨課、組織生活會、座談會等平臺，融入日常工作生活，教育引導(dǎo)干部職工聽黨話、跟黨走。以“迎接十九大、做合格黨員”為主題，繼續(xù)深化“做標桿、勇?lián)敗?、“學(xué)典型、見行動”、“亮身份、樹形象”、“立家規(guī)、正家風(fēng)”等主題活動，真正把先鋒形象樹起來、把合格的標準立起來。 二、以抓黨建規(guī)范年為重點，推進基層黨建全面提升 （一）補齊制度短板，規(guī)范化落實黨內(nèi)政治生活。今后，每年重點對黨內(nèi)制度執(zhí)行情況開展專項檢查，并把檢查結(jié)果作為考察班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。 （三）堅持整體聯(lián)動，精準化集聚隊伍活力因子。三是精準化服務(wù)管理，認真做好離退休老干部工作。堅持日?？己伺c年終考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)評議和群眾評議相結(jié)合，正向激勵和反向約束相結(jié)合，堅持落實“工作日志法”、“工作負荷評價法”、“績效等級評價法”等，進一步修訂、完善機關(guān)和直屬單位日常督查考核辦法、綜合績效考評辦法、能績考核管理辦法，嚴實內(nèi)部考核獎懲機制，綜合整治各類作風(fēng)頑疾。繼續(xù)加強落實文明城市長效管理機制，公園景區(qū)、建設(shè)工地、窗口單位等重點單位和部門要堅持高標準、嚴要求，加強規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，力爭在市文明城市長效管理各項考核中不失分、得高分。始終強化單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“穩(wěn)定是第一要務(wù)”的政治意識，自覺把綜治平安建設(shè)納入本單位年度總體規(guī)劃，健全組織體系，完善制度措施，明確工作目標，傳遞壓力責(zé)任。認真落實市綜治平安重點工作任務(wù)，著力抓好重點工程和重大決策社會風(fēng)險評估工作，做到應(yīng)評盡評、科學(xué)決策，全面推行總承包單位負責(zé)、農(nóng)民工工資保證金和農(nóng)民工實名制等制度，積極預(yù)防和化解拖欠農(nóng)民工工資問題，強化工程質(zhì)量監(jiān)管，妥善處理房屋質(zhì)量等方面投訴，努力從源頭上控制問題發(fā)生，全面提升局系統(tǒng)綜合治理防控能力。 （二）增強大局意
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