地稅分局副局長競聘演講稿(完整版)
【正文】 任感、緊迫感和危機感，使每個崗位都能人盡其才，以提高干部隊伍素質，增強干部的生機與活動，建立競爭、激勵、制約機制，打破傳統(tǒng)的用人觀念，使德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，真正做到有為就有位，無為則無位，能者上，平者讓，庸者下的優(yōu)勝劣汰用人機制，用作為爭地位，用能力爭崗位，努力建設一支勤政、優(yōu)化、高效、廉潔的公務員隊伍。 一個人的一生只有三天昨天、今天和明天，所以要時?？偨Y昨天、把握今天、展望明天。 正確處理條條與塊塊的關系，本職工作與中心工作的關系，領導與被領導的關系；在待人接物上，把平級當上級，把下級當平級，時刻把自己降一級，做到服從不盲從，尊重不崇拜，不卑不亢，落落大方。處處事事識大體、顧大局，大事講原則，小事講風格，堅持集體領導與個人分工負責的原則，增強責任感，兢兢業(yè)業(yè)做好分管的工作。 競聘上崗的認識和態(tài)度時代呼喚競爭，社會需要競爭，人民贊美競爭，我們每個人都應做公開競爭的積極實踐者，堅決擁護者。xx年幫助同胞弟弟購買舊拖拉機搞運輸，交納了營業(yè)稅，兩個月后出讓拖拉機賺了五百元，就財產(chǎn)轉讓所得，自覺交納了一百元的個人所得稅；九六年個體建筑戶張廣平為了得到好處塞給我現(xiàn)金500元，我拒收并婉轉地開具稅票給他送去；九九年、二02019年、2019年自己主動積極地繳納了摩托車車船使用稅，累計為一百八十元。能積極主動，想方設法地完成各項工作任務。八一年分管陸坪管理區(qū)財稅工作；八二年分管蒼坪管理區(qū)財稅工作；八三年至八四年五月從事預算、行財、綜合等工作。時間過的真快，轉眼間，已進入二月中旬，在陽光明媚的春天，我們迎來了縣局干部人事制度改革方案的出臺。七0年九月至七九年七月在xx讀完小學、初中和高中。 工作上能做到工作態(tài)度踏實、工作作風過硬，大膽潑辣，認真負責，敢于堅持原則，堅決按政策、法規(guī)和制度辦事，不怕得罪人，不怕吃苦，不計個人得失，不攀比享受，任勞任怨。在每年工作期間能做到少休假多出勤，一般在二百八十天以上，2019年的公休假因有工作漢有休息。 第三、本人身體健康，年富力強，從事財稅工作二十四年，加入黨組織十五年，具備一定的職稱、文憑和水平，具有稅收征管、稽查經(jīng)驗和能力，具有一定的組織、協(xié)調和領導能力，在歷年的公務員德能勤績考核上為稱職和優(yōu)秀，多次受到市局、縣局嘉獎，并立三等功，多次被xx分局或x黨支部評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。如果我競聘上副局長或組長后，決心做到以下10點： 政治上要具有敏感性；行動上要保證一致性；工作上要具備開拓性。 進一步加強政治、政策和業(yè)務的學習，提高政治素質、自身素質、文化素質和政策業(yè)務素質，提高工作能力和征管水平，不落伍、不掉隊。工作上克服一個“浮”字，眼睛上克服一個“瞎”字，耳朵上克服一個“偏”字，嘴巴上克服一個“饞”字，腿腳上克服一個“短”字，手指上克服一個“拿”字，心眼上克服一個“歪”字。以上報告當否，請予評議。工作上相互配合，補臺不拆臺，力求合心、合力、合拍、同心同德、同舟共濟。做一名作風硬，紀律嚴、素質高、能力強、能征善管的地稅干部。 加強稅收征管，堅持
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