地稅局人事教育監(jiān)察科年度工作要點(完整版)
【正文】 心、突出主業(yè)，履行監(jiān)督。三是加大對中層干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)力度。 完成時限：1月—12月 “中級會計師”、“注冊稅務(wù)師”和“注冊會計師”、“法律執(zhí)業(yè)資格證”等考試，嚴(yán)格落實單科合格獎勵措施。 完成時限：1月—12月 ，維護良好的地稅形象。做好退休干部、困難職工、特殊家庭的慰問和幫扶工作；落實干部帶薪休假制度，并將其作為硬性指標(biāo)納入年度考核；積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，充分發(fā)揮地稅文化的導(dǎo)向、激勵、約束、凝聚和輻射作用。黨組成員到基層調(diào)研每年應(yīng)不少于40天年內(nèi)調(diào)研報告不少于2篇，并建立調(diào)研臺帳，載明調(diào)研目的、發(fā)現(xiàn)的問題、解決的思路和措施、處理結(jié)果等事項，促使領(lǐng)導(dǎo)干部掌握干部思想動態(tài)和需求，切實提升調(diào)研解決基層實際問題的能力和效果。 具體措施： 。深刻領(lǐng)會十八屆三中、四中全會精神實質(zhì)，切實把思想、行動統(tǒng)一到上級精神上來，發(fā)揮好引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。 完成時限：1月—12月 “傳幫帶”結(jié)對子活動，加快年輕干部培養(yǎng)。 完成時限：1月—12月 三、加強教育培訓(xùn)工作 目標(biāo)任務(wù)。制定學(xué)習(xí)計劃、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。 完成時限：1月—12月 四、強化黨風(fēng)廉政
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