地稅局書記科學發(fā)展觀調(diào)研報告(完整版)
【正文】 進心和進取精神不足，處于被動應付狀態(tài)，心浮氣躁，靜不下心學習，更談不上潛心學習和刻苦鉆研業(yè)務，不求進步、滿足于現(xiàn)狀，“做一天和尚撞一天鐘”，甚至連“鐘”也不想“撞”的消極現(xiàn)象。今年11月5日—7日州局王景峰書記一行五人在XX縣區(qū)地稅局和XX縣區(qū)地稅局開展了調(diào)研，廣泛收集各方面的意見和建議，深入查找當前和今后地稅系統(tǒng)干部隊伍建設存在的問題，研究探索如何解決影響干部隊伍發(fā)展突出矛盾的方法和途徑。整體隊伍既有文化結構不合理的問題，也存在“根重桿粗梢子尖”現(xiàn)象，部分干部由于掌握信息技術、財會知識欠缺，在實施征、管、查工作中顯得力不從心，從而與稅收工作急需的專業(yè)人才、復合型人才不相適應。近幾年年輕干部補充的比較緩慢，干部隊伍的年齡結構呈現(xiàn)出不合理的現(xiàn)象。在地稅系統(tǒng)分設時，為了適應工作需要，解決人員緊張的突出矛盾，在組建的過程中，選調(diào)了大量的30多歲骨干。這就導致了業(yè)務尖子覺得沒有什么好學的；業(yè)務水
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