地稅局局長某年述職報告(完整版)
【正文】 嚴要求，“不收、不貪、不占”，堅持執(zhí)法不講情面、辦案不講關系、處罰不講親疏，頂住說情風，杜絕吃請風，做到“一身正氣，兩袖清風”。 （1）、強化干部教育，提高整體素質。 （五）、以構建“和諧且末”活動為契機，求真務實，切實加強“和諧地稅”建設，強化“文明窗口”建設活動。（今年我局第一季度未能按時完成稅收計劃任務，我?guī)ь^扣發(fā)獎金500元，確保制度的落實，得到了干部職工的認可）。 三是堅持帶強班子、帶好隊伍。 二是堅持嚴于律己，帶頭示范。領導者的品質、能力和工作作風影響和代表基層稅務部門的行風和形象，局領導應該是全局干部職工的表率，應該以良好的表現(xiàn)和貢獻為大家所擁戴。同時以黨員先進性教育活動為契機，把加強隊伍建設和信息化建設提到重要日程，深入開展黨風廉政建設和糾風工作，不斷加強思想政治工作，通過做大量扎實、細致的工作，圓滿的完成了各項工作任務，在政治思想、稅收業(yè)務和廉政建設等方面均取得了一定的成績。在政治學習中，我采取集中學習和自學相結合的方法，并結合撰寫心得體會、加強交流溝通等形式，以強化學習效果。在與其他部門或他人的工作往來中，無論什么事，我做到該說的話講明，該辦的事辦好，不爭功諉過，不吃、拿、卡、要，不以權謀私。以建“五好班子”為載體，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持；以民主評議和工作總結為激勵，即時地總結經(jīng)驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經(jīng)驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。 ㈣認真開展創(chuàng)企業(yè)所得稅匯算清繳工作及個人所得稅征管工作。同時我局舉辦的“送稅法下鄉(xiāng)”活動得到廣大農(nóng)民朋友的歡迎，取得實效。根據(jù)年初制定了干部業(yè)務培訓計劃，一是鼓勵干部勤學，學習新《征管法》及《征管法》實施細則、學習計算機基礎知識；二是督促干部勤練，在勤學的基礎上勤練基本功；三是干部勤幫互學，在自己的帶動和影響下，全局涌現(xiàn)出了“不恥下問”學習，“不厭其煩”解釋的新風尚。三是抓治理，從加強思想道德教育入手，完善監(jiān)管制約機制，建立與行政執(zhí)法相適應的干部思想教育、管理制度、社會監(jiān)督并重的管理體系，使干部職工將“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想牢固根植于腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮斗的作風，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。一是通過轉變服務觀念，優(yōu)化服務方式，健全服務制度，切實提高服務水平，以此樹立地稅良好形象；二是加大對外宣傳，擴大社會影響。憑著這種信念，我克服了工作上一個又一個困難。 第12頁 共12頁。在工作實踐中，我正確處理共性與個性的關系，在充分尊重個性的基礎上，采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式，使個性與共性協(xié)調發(fā)展，最終將消極因素逐步轉化為積極因素，形成推動我局各項事業(yè)健康發(fā)展的親合力。 六、穩(wěn)步推進信息化建設不斷提高征管效率 今年，我們在抓信息化建設方面重在抓學習和培訓，自己主動帶頭學習計算機，盡量起模范帶頭作用。在今年黨風廉政建設評比中因工作扎實有效，基礎資料規(guī)范，工作亮
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