【正文】 建”的工作格局，有利地推動了全地區(qū)共青團工作的全面發(fā)展。 三是推優(yōu)上崗制度。要求建有黨組織、團員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織負有建立團組織的責(zé)任；未建立黨組織，但具備建團條件的，其上級黨團組織負有建立團的組織的責(zé)任。 堅持黨建帶動，整體推動黨建帶團建工作。各級黨組織把團干部的培養(yǎng)教育納入黨的后備干部培養(yǎng)教育之列，利用各級黨團校等陣地，加強培訓(xùn)教育，還采取上派、下派、外派學(xué)習(xí)等方式，提高團干部的實際工作能力。 三是帶思想。各級黨組織把“農(nóng)村青年科技致富行動”納入經(jīng)濟發(fā)展總體目標(biāo)，充分發(fā)揮農(nóng)村青年人才在領(lǐng)辦科技推廣項目中的示范和帶頭作用，使廣大農(nóng)村團員青年成為致富路上的排頭兵。 堅持黨團聯(lián)動，使黨建帶團建工作真正落實到基層。學(xué)校是團員青年比較集中的地方，也是團組織相對健全、活躍的部分。三是普遍開展了青工技能比武、企業(yè)管理培訓(xùn)班及崗位大練兵活動，積極發(fā)揮團組織在非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中的作用，極大的調(diào)動了企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。%。%。 黨組織對團組織的重視程度不能適應(yīng)新形勢的需要。調(diào)研中普遍反映，團支部每年的活動經(jīng)費只有幾百元，某村團支部甚至靠團員自發(fā)捐助來籌集活動經(jīng)費，經(jīng)費不足導(dǎo)致團員參加活動的積極性不高，致使團組織的凝聚力、向心力不強。行政村的團支部書記多數(shù)兼任出納、民兵連長、電教員等，學(xué)校團委書記全部為任課教師，有的還擔(dān)任其他行政職務(wù)，工作中常常顧此失彼。要通過強化思想政治教育、開展主題實踐活動等工作，全面提高各級團干部和廣大團員的整體素質(zhì)，更好地發(fā)揮團組織的社會職能和團員的先進模范作用，不斷增強團組織服務(wù)大局、服務(wù)社會和服務(wù)廣大青年的能力和水平，確保廣大團員的思想、行動進一步凝聚到黨中央的各項路線方針和政策上來，自覺實踐“三個代表”重要思想。要配齊配強專職團干部，充分發(fā)揮街道團（工）委在社區(qū)團的工作中的主導(dǎo)作用。黨委書記在工作中重點做好三項工作：一是要加強對團工作的領(lǐng)導(dǎo)，把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體布局，堅持黨建團建一起抓；二是經(jīng)常督查黨建帶團建工作的情況，肯定成績，檢查不足，提出要求；三是抓工作指導(dǎo)，重點在黨建和團建工作的結(jié)合點上求深化、找突破。將黨內(nèi)對后備干部的培養(yǎng)和團內(nèi)的推薦優(yōu)秀青年人才作黨的發(fā)展對象工作銜接起來等等。對黨建帶團建實行雙軌考核，保證基層黨建帶團建目標(biāo)任務(wù)落到實處。要推行黨建帶團建目標(biāo)管理責(zé)任制度，形成目標(biāo)共訂、內(nèi)容銜接、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標(biāo)管理機制。在非公有制企業(yè)，要積極適應(yīng)新形勢的要求，積極采取單位建團、社區(qū)建團或聯(lián)合建團等多種形式，進一步加大建團力度，提高團組織在“兩新”組織中的覆蓋面。在農(nóng)村，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主”的建設(shè)社會主義新農(nóng)村總體目標(biāo)，切實加強農(nóng)村基層團的組織建設(shè)，廣泛開展“青春建功新農(nóng)村”主題實踐活動。三是團干部政治經(jīng)濟待遇難以落實。個別村級團支部甚至沒有活動場所和活動器材。忽視了黨與共青團的密切聯(lián)系，只是把共青團當(dāng)作普通的社會團體看，覺得講黨的建設(shè)時加上團的建設(shè)的內(nèi)容可有可無，可輕可重，從而使黨建帶團建工作可有可無。二是團的各級組織缺少加強開展適應(yīng)新環(huán)境、新形勢需要的思想教育，導(dǎo)致現(xiàn)有的廣大團員思想境界也難以適應(yīng)新形勢的需要，如部分團員青年對參加團的活動積極性不高。經(jīng)過自上而下開展的保持團員先進性教育活動，目前我地區(qū)各族團員青年的思想政治素質(zhì)、價值觀念有了較大提高，但團員意識的形成仍然不能適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要。黨建帶團建是黨的自身建設(shè)和發(fā)展的必然要求，黨的建設(shè)和發(fā)展需要共青團這支后備軍，團的建設(shè)和