地方海事處上半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 ，努力營造安全生產(chǎn)氛圍，增強航運企業(yè)和船員安全意識，消除事故隱患。 （三）堅持以人為本，著力提升海事形象 完善各項機制，創(chuàng)建工作落到實處。抽調(diào)辦公室人員輪流上航，采取駐點和流動相結(jié)合，一組駐點船閘，扎口管理。我們繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行船舶主尺度不變，貨艙基本結(jié)構(gòu)不變，船舶基本特性不變等原則及船容船貌標(biāo)準(zhǔn)化治理等措施，積極協(xié)助縣船型辦開展工作，大力宣傳國家的優(yōu)惠政策，及時與船廠聯(lián)系，安排力量為拆改船舶提供方便。行動期間，共檢查船舶573艘次，船員適任證書1213本，尚未查到假證，目前統(tǒng)一執(zhí)法行動已取得一定成效，與以往相比，船員持假證上船任職行為有所收斂。為確保重點工程建設(shè)和施工水域安全，在嚴(yán)格審批的基礎(chǔ)上，針對不同工程特點制訂不同管制方案，全力維護水上重點工程建設(shè)和施工水域安全。1月份被市地方海事局評為海事工作先進單位、廉政行風(fēng)及海事業(yè)務(wù)綜合評價工作單項先進。其中港務(wù)費完成22萬元，占年計劃的55%，與去年同期持平。16月共上航檢查920人次，檢查船舶4070艘次，糾正違章1310艘次 船檢質(zhì)量新體系得以順利實施。16月全縣水上轄區(qū)未發(fā)生一起水上交通事故和因管理不善而造成的48小時以上的航道堵塞，水上安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。共舉辦各類培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)、審驗船員144人，有效地提高了船員的操作技能、安全知識和法律意識。全處黨員同志堅定了共產(chǎn)主義信念，極大地提高了工作熱情，增強了為民服務(wù)的意識。一是堅持先報港、后監(jiān)裝、再簽證制度，船隊什么時候申請，海事人員就什么時候到達現(xiàn)場監(jiān)裝。在打假行動中，執(zhí)法人員向各船舶公司、單位、船舶、船員、發(fā)放了統(tǒng)一印制的宣傳資料，并張貼宣傳畫和懸掛橫幅，派出海巡艇和執(zhí)法人員，對轄區(qū)內(nèi)船員持證上崗情況開展了大規(guī)模檢查，要求船員自律，不持假證上船任職，對發(fā)現(xiàn)的持假證上船任職、違反船員管理秩序的違法行為進行舉報。在舉辦海事法規(guī)和安全航行培訓(xùn)、定期召開例會，開展業(yè)務(wù)交流的同時，加強對渡船適航情況的檢查，加強渡運高峰期，節(jié)假日、惡劣天氣等情況下的監(jiān)督檢查和現(xiàn)場駐守，海巡艇堅持跟班巡查，督促落實安全措施，杜絕違章航行和違章操作，嚴(yán)禁渡船帶病或冒險航行，把安全責(zé)任落到實處，確保了轄區(qū)內(nèi)的渡運安全。一是制定分配上的激勵機制。由于我們方法得當(dāng)，措施得力，實現(xiàn)了規(guī)費征收雙過半。在爭創(chuàng)活動中，結(jié)合實際，行之有效地運用建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、安全生產(chǎn)月、爭創(chuàng)文明執(zhí)法示范窗口等各種創(chuàng)建載體，使各項創(chuàng)建工作落到了實處。同時采取邀請上級領(lǐng)導(dǎo)專題指導(dǎo)。繼續(xù)推行首問負(fù)責(zé)制，強調(diào)與服務(wù)對象一對一負(fù)責(zé)到底的辦事方式，明確海事船檢各種行政事項辦結(jié)時限，嚴(yán)格履行服務(wù)承諾，給服務(wù)對象滿意的答復(fù)。 執(zhí)法力度不夠。二是對不適航和不適任的船舶、船員，堅決進行停航整頓。 繼續(xù)推進船舶法定檢驗質(zhì)量管理體系建設(shè)，繼續(xù)開展驗船人員資質(zhì)認(rèn)可工作，堅持誰檢查、誰負(fù)責(zé)的原則，提高船舶檢驗質(zhì)量。 第12頁 共12頁。
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