地稅局副局長(zhǎng)述職報(bào)告(完整版)
【正文】 稅文化建設(shè)，三是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，四是打造學(xué)習(xí)型組織，充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢(shì)和能力，帶領(lǐng)分管科室的同志們圓滿、全面地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 （一）、加強(qiáng)能力建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，力爭(zhēng)做一個(gè)合格的基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部伴隨改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮，特別是信息化和網(wǎng)絡(luò)化的極大普及，干部的價(jià)值取向日趨多元化，稅收工作也面臨著新的環(huán)境。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。用豐富的業(yè)余文體生活，來(lái)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)集體凝聚力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。二是協(xié)調(diào)好了各種關(guān)系。在實(shí)際工作中，我注重管理創(chuàng)新，突出地稅管理的文化含量，并把它作為精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。我注意建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部職工多干事、干好事。今年，圍繞貫徹落實(shí)全省第五次思想政治工作會(huì)議精神和加大xx地稅精神宣傳上，在我的主持下開(kāi)展了一系列標(biāo)志性、主題性的活動(dòng)。 （四）、服務(wù)全局工作，突出重點(diǎn)，狠抓品牌建設(shè)品牌建設(shè)至關(guān)重要。認(rèn)真做好了規(guī)范性文件的審批，嚴(yán)格落實(shí)了下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策。二是與“星級(jí)”征收單位創(chuàng)建相結(jié)合。四是與規(guī)范內(nèi)部管理相結(jié)合。我分管基建和機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出工作，工作中，我嚴(yán)格注意分寸，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按“規(guī)范、公開(kāi)、公正”的原則進(jìn)行，自覺(jué)尋找并置于各種監(jiān)督之下，堅(jiān)持嚴(yán)格自律。一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的大力支持下，本人工作取得了一定成績(jī)，但我也清醒地看到工作中還存在種種不足，離領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事們的要求仍有一定差距，主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究做得不夠，干部思想狀況、心理動(dòng)態(tài)把握得不夠全面透徹，思想政治工作還有待進(jìn)一步深入、細(xì)致；基本建設(shè)工作相對(duì)滯后。在考評(píng)機(jī)制上，分機(jī)關(guān)和稅務(wù)所進(jìn)行兩個(gè)系列的檢查考評(píng)，實(shí)行重點(diǎn)檢查、項(xiàng)目檢查、綜合檢查、日常督查、交叉檢查五結(jié)合的檢查模式，拉大分配差距，既問(wèn)事又問(wèn)人，確保責(zé)任到崗到人。通過(guò)深入持久地開(kāi)展“星級(jí)”征收單位的創(chuàng)建活動(dòng)，有效促進(jìn)了基層各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的發(fā)展。 （五）、以文明創(chuàng)建為載體，全面提升稅收服務(wù)水平今年，我們?cè)诖罅﹂_(kāi)展地稅文化實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，以文明創(chuàng)建為載體，不斷拓展地稅文化建設(shè)的領(lǐng)域，著力提升稅收服務(wù)水平。 圍繞“1＋1”服務(wù)，我們拓寬思路，由原來(lái)單純的扶貧助殘轉(zhuǎn)向于對(duì)優(yōu)勢(shì)民營(yíng)企業(yè)、對(duì)納稅不規(guī)范納稅人、對(duì)弱勢(shì)群體和困難企業(yè)、對(duì)特殊困難納稅人的“1＋1”服務(wù)，在《xx日?qǐng)?bào)》上發(fā)表了2篇高質(zhì)量的宣傳文章，介紹我局經(jīng)驗(yàn)，有2篇同題信息被省局采用。為掀起宣傳xx地稅精神的高潮，進(jìn)一步調(diào)動(dòng) 和激發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情，我們于今年9月15日在南湖管委會(huì)七樓會(huì)議室舉行了以“岳陽(yáng)地稅文化導(dǎo)我行”為主題的演講競(jìng)賽活動(dòng)。三是培養(yǎng)干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。今年，我們?cè)陂_(kāi)展地稅文化建設(shè)過(guò)程中，主要做好了四項(xiàng)工作：一是提倡人性化管理。三是在土建主體工程上把好了施工質(zhì)量關(guān)。一年來(lái)，
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