地稅局三個比對指導(dǎo)方案(完整版)
【正文】 用新的方法、新的機(jī)制解決矛盾。用足用好現(xiàn)有稅收政策，重點(diǎn)落實好支持節(jié)能減排、生態(tài)保護(hù)、支持戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展、支持基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)、支持自主創(chuàng)新和技術(shù)改造等方面的優(yōu)惠政策，充分運(yùn)用先行先試權(quán)，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時，合理調(diào)整稅收收入結(jié)構(gòu)。準(zhǔn)確把握開展“三個比對”的具體內(nèi)容、根本目的和形勢背景。按照市局XX縣區(qū)委、縣政府的決策部署比對落實，努力實現(xiàn)地稅部門新作為；參照兄弟地稅部門的工作亮點(diǎn)比對創(chuàng)新，努力實現(xiàn)地稅工作新提升；對照系統(tǒng)先進(jìn)典型比對貢獻(xiàn)，努力實現(xiàn)地稅干部新價值。全縣各級地稅部門應(yīng)爭當(dāng)服務(wù)生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的排頭兵，比工作質(zhì)量，比服務(wù)效能，比趕超意識，為生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的健康發(fā)展?fàn)I造高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的稅收環(huán)境，推動生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。從創(chuàng)新理念入手，始終堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，不斷推進(jìn)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，著力實現(xiàn)從粗放型管理到規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，從注重收入數(shù)量考核到注重收入質(zhì)量考核轉(zhuǎn)變，從單項稅種管理到行業(yè)稅收管理轉(zhuǎn)變，從注重學(xué)歷學(xué)位教育到注重崗位技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步激發(fā)全體地稅人員的積極性、創(chuàng)造性和主動性，著力打造創(chuàng)新型地稅機(jī)關(guān)。 （三）愛崗敬業(yè)，見賢思齊，對照系統(tǒng)先進(jìn)典型比對貢獻(xiàn) 比對加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)工作，深入開展新形勢下思想政治工作。 四、方法步驟 活動時間從2010年4月開始至11月底結(jié)束，分宣傳發(fā)動、比對分析、總結(jié)提高三個階段。要求縣局領(lǐng)導(dǎo)參加分管股室和掛點(diǎn)分局的比對分析活動。廣泛開展縣局領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、中層干部與一般干部交心談心活動，幫助查找問題與不足，提出改進(jìn)意見。 責(zé)任部門：監(jiān)察室 配合部門：各分（局）、辦稅服務(wù)廳、縣局機(jī)關(guān)各股（室） 五、工作要求 全縣地稅各單位、各部門要把“三個比對”活動擺上重要議事日程，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確?；顒尤〉脤嵭?。 （三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。 （四）統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合?？h局成立“三個比對”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣局黨組書記、局長任組長，縣局其他領(lǐng)導(dǎo)成員任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，縣局黨組成員、副局長、紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，任副主任，負(fù)責(zé)具體的組織協(xié)調(diào)工作。通過設(shè)立意見箱、公布投訴電話、上門走訪、發(fā)送《征求意見表》等多種途徑，廣泛征求社會各界的意見建議。縣局機(jī)關(guān)各股（室）、各分局及縣局機(jī)關(guān)干部職工的比對分析材料于9月20日前報監(jiān)察室。要結(jié)合實際，創(chuàng)新活動形式，制定開展“三個比對”活動的配套措施或辦法，分階段、分層次、多角度地抓好落實。 比對思想境界和職業(yè)修養(yǎng)，自覺站在維護(hù)全局利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度開展各項工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的路線、方針、政策XX縣區(qū)委、縣政府提出的目標(biāo)要求，
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