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地稅局職工職業(yè)道德先進(jìn)事跡(完整版)

  

【正文】 才能留給聽眾永久的回味。有人說,他是一個(gè)出“新意”的人——?jiǎng)?chuàng)新能力強(qiáng),富于開拓精神,以不斷超越自我的進(jìn)取意志,瞄準(zhǔn)新方向,鎖定新目標(biāo),憑改革創(chuàng)新之力,演繹了一個(gè)又一個(gè)發(fā)展奇跡。上任后的第一件事就是通過開展稅收“管理年”活動(dòng),在廣大干部職工中樹立了征管質(zhì)量是第二稅源的全新理念。 翻開同志的電話本,你可以發(fā)現(xiàn),那里幾乎都是一些重要納稅人的電話。”隨后,他就通知信息中心延時(shí)關(guān)機(jī)、服務(wù)中心人員按企業(yè)要求給予連夜加班辦理。推進(jìn)地稅文化建設(shè)可以催生干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃激情,可以打造人文地稅的品牌。 “動(dòng)人心處味最長(zhǎng)?!?0*年9月初,他主持制定了“機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見”,組織召開全系統(tǒng)崗位輪換雙向選擇動(dòng)員大會(huì),實(shí)行“官挑兵、兵選將”的雙向選擇調(diào)整模式,進(jìn)行優(yōu)化組合和合理搭配,從而在全局建立起了科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、淘汰機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了人力資源的動(dòng)態(tài)管理,初步形成了中層干部能上能下、薪酬能多能少、精干高效、富有活力的運(yùn)行機(jī)制。 “工作請(qǐng)跟我來生活請(qǐng)向我看” 他廉潔自律,敬業(yè)愛崗,用奉獻(xiàn)鑄造著工作的輝煌?!弊鳛橐痪种L(zhǎng),時(shí)時(shí)處處以身作則,率先垂范,以自己的實(shí)際行動(dòng)影響著、激勵(lì)著全體同事。事后,他動(dòng)情地說:是家里人的理解和支持才使我如此忘我地工作。對(duì)此,他解釋說:“我不是不近人情,就是怕錢財(cái)太靠近我?!毖趾糜挚彀l(fā)展的思路,伴著和諧優(yōu)美的樂章,又帶領(lǐng)縣地稅干部職工邁開“創(chuàng)新、實(shí)干”的腳步,開始新一輪的鼓帆擊浪。” 實(shí)干,創(chuàng)出了輝煌的事業(yè);奉獻(xiàn),樹起了人格的豐碑?!闭f得清楚,做得更明白。實(shí)在是時(shí)間緊、任務(wù)重,家里的牽掛再多也只能忍下來了。帶著感情工作,是的風(fēng)格。同時(shí),縣局機(jī)關(guān)32名人員中有9名同志調(diào)整到基層征收一線,基層分局的人員有7名同志調(diào)整到縣局機(jī)關(guān),并有2名同志落崗。廣大干部職工說:“我們只有做好本職工作,才能對(duì)得起王局長(zhǎng)對(duì)我們的關(guān)心和厚愛。 以人為本是地稅文化建設(shè)的核心。其實(shí),就是因?yàn)橥蹙珠L(zhǎng)和地稅干部心里裝著咱納稅人啊。20*年8月18日周五下午已近六點(diǎn),他接到了縣直某運(yùn)輸公司周經(jīng)理的電話。為完成稅收任務(wù),他強(qiáng)化對(duì)
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