地區(qū)地稅局黨組述職述廉報告(完整版)
【正文】 。今年地區(qū)稽查局實行績效目標管理工作目標清，責任明，真正起到獎勤罰懶，推動工作的效果。一是建立完善考核通報制度。實行《辦稅服務廳助征人員績效考核辦法》，發(fā)揮12366服務熱線和短信服務平臺的作用，加大納稅服務投訴和轉辦事項的回復力度，今年共辦結各類涉稅事項39起。局黨組積極推動行署實行《關于社會綜合治稅、加強稅源控管工作的實施意見》，為加強稅收征管、防止稅款流失、保障收入穩(wěn)步增長提供了有力的制度保證。地區(qū)局黨組多次召開專題會議，研究部署組織收入工作，加強收入計劃管理，提出加快推進稅源專業(yè)化管理、強化主體稅種和主體稅源、兼顧小稅種和零散稅源等具體措施，并組成由班子成員帶隊的促收工作組深入基層開展工作。在接下來的30多天，局黨組將繼續(xù)團結和帶領系統(tǒng)各族干部職工，講政治、比奉獻，攻堅克難，努力完成區(qū)局確定的目標任務。與國稅局聯(lián)合行文，進一步加強個體共管戶稅收定額管理，從源頭上解決了涉稅信息不全，單方面征管手段較弱的問題。 五是依法行政，稅收職能作用充分發(fā)揮。按照“歸口管理、分級負責”的原則，理順督辦流程，完善督辦方法，使地區(qū)局各項工作部署在基層單位得到有效落實。 12 四、以人為本，凝心聚力，強化思想政治工作 思想政治工作，是我黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。 三是以人為本，拓展思想政治工作的領域。采取書記上黨課、觀看紅色電影和新疆暴力事件真相等方式提高干部思想覺悟，增進民族團結，加深廣大干部愛黨、愛國、愛家之情。參加理論學習，增強黨性修養(yǎng)，對征求到的14條班子意見建議和29條班子成員的意見建議，逐一進行如實反饋。 七、激發(fā)活力，優(yōu)化管理，隊伍建設彰顯活力 一是強化領導班子建設。xx市地稅局實行干部崗位雙向選擇、動態(tài)管理的機制，盤活了現(xiàn)有人員，“靠素質立身、靠實績進步、靠能力發(fā)展”的干部激勵機制正在形成。堅持黨組中心組廉政專題學習，充分利用地稅網站、局域網等平臺，營造濃厚的反腐倡廉氛圍，使系統(tǒng)干部職工在潛移默化中接受警示教育。廉政親情寄語”等廉政文化建設，使全體黨員干部不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高能力。按照“缺什么、補什么”的需求，全系統(tǒng)開展“小企業(yè)會計準則”夜校、稅企互動平臺軟件操作、征管軟件查詢技能和公文處理與寫作等各類培訓40期，參加培訓1200余
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