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正文內(nèi)容

地稅分局局長述職述廉(完整版)

2024-09-28 22:18上一頁面

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【正文】 始終把“建一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項工作的總目標,著力塑造一支勤政廉潔,高效務(wù)實的干部隊伍。 二是實施科技興稅,積極推進信息化建設(shè)。由于各項制度的得體,分局支部的一班人有勁了,分局干部職工理解了,工作干勁更足了。20*年5月經(jīng)市局考察后任分局局長(試用期一年),現(xiàn)就本人過去兩年來的思想工作情況向上級組織、領(lǐng)導和同志們作一個匯報,敬請批評指正。首先帶領(lǐng)分局全體干部認真分析稅源情況及在征管中存在的問題。 二、按照科技加管理工作思路,嚴格要求、規(guī)范稅收征管 兩年來分局建立了“以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ),以計算機管理為依托,集中征收和多種征收方式相結(jié)合,重點稅源重點稽查”的稅收征管新模式,使分局的稅收征管在法制化、規(guī)范化、科學化、社會化方面邁上了一個新臺階。三是在信息化網(wǎng)絡(luò)學習上突出一個“勤”字。二是加強業(yè)務(wù)學習和培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平,一年來,我們堅持每月一次業(yè)務(wù)集體學習,學習筆記不少于3萬字,有效地增長了大家的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力。 二是加強教育,警鐘常鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,把好政治關(guān),修煉人格品行,把好道德關(guān),堅持宗旨意識,過好權(quán)利關(guān),養(yǎng)成遵章守紀的好習慣,不忘自律關(guān),廉潔奉公,踏踏實實工作。 第7頁 共7頁。 五、工作中存在的問題與不足 一是稅收任務(wù)與實際稅源反差過大,分局完成稅收任務(wù)的壓力與日俱增。為做到防微杜漸和節(jié)約開支,分局機關(guān)設(shè)立了職工廚房,來分局指導工作的領(lǐng)導和來分局辦事的客人一律到職工食堂
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