【正文】 要出生產(chǎn)力為要求、以提高黨建工作的時(shí)代性和廣大黨員的先進(jìn)性為切入點(diǎn)，重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面工作： 一、繼續(xù)深入貫徹十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，重點(diǎn)加強(qiáng)十六屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè) 全面、系統(tǒng)地把握好學(xué)習(xí)的內(nèi)容。 四、圍繞維護(hù)大局穩(wěn)定，密切黨群干群關(guān)系，大力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè) 企業(yè)工委所屬各單位結(jié)合自身實(shí)際，廣泛開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”主題教育活動(dòng)。去年4月，市委部署了預(yù)防“非典”工作后，企業(yè)工委立即把工作的重心轉(zhuǎn)移到這一事關(guān)全局的重大舉措上，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組和防“非典”辦公室，先后兩次召開(kāi)企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)緊急會(huì)議，對(duì)企業(yè)預(yù)防“非典”工作作了全面的部署，建立了日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告制度和“一把手”責(zé)任制。全系統(tǒng)有改制意向的單位不斷增加，由去年年初上報(bào)的5家增加到目前的11家。%。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)三個(gè)模范”活動(dòng)，并貫穿于學(xué)習(xí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想過(guò)程中，率先垂范，努力使黨員干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。在全市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)推進(jìn)大會(huì)上，企業(yè)工委獲得了市創(chuàng)建活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；寶鋼集團(tuán)常州冶金機(jī)械廠(chǎng)、常州百貨大樓股份有限公司被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀單位；常林股份有限公司、上海華源常州化纖公司、新世紀(jì)商城評(píng)為市先進(jìn)單位。文明單位的創(chuàng)建工作常抓常新、企業(yè)思想政治工作的力度不斷加大，職工的凝聚力、向心力得到了極大提升。工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織也充分發(fā)揮黨和群眾的橋梁和紐帶作用，圍繞中心、服務(wù)大局，開(kāi)展了一系列的“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”、幫困扶貧、青年志愿者等活動(dòng)，有效地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，維護(hù)了大局的穩(wěn)定。一方面，要完善中心組學(xué)習(xí)的制度。今年，各單位黨委要在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中重點(diǎn)開(kāi)展好“凝聚力工程”活動(dòng)，大力改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)，增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)，形成具有較強(qiáng)向心力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心。 突出深化改革，著力完善企業(yè)發(fā)展新機(jī)制。其次，有條件的單位要大膽地“走出去”在國(guó)外設(shè)點(diǎn)，直接進(jìn)行生產(chǎn)和銷(xiāo)售，不斷降低生產(chǎn)成本，有效沖破市場(chǎng)壁壘。發(fā)揮黨的政治核心作用是加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要保證和本質(zhì)要求。企業(yè)黨建工作只有融入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，并與職工生產(chǎn)生活結(jié)合起來(lái)，才能真正體現(xiàn)其價(jià)值和意義的所在。要積極探索新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作的新機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的普遍性、規(guī)律性的研究，把實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為認(rèn)識(shí)成果，并且要建立常抓不懈的長(zhǎng)效工作機(jī)制，使廣大黨員始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。今年“七一”，企業(yè)工委將結(jié)合建黨83周年紀(jì)念活動(dòng)，表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員。企業(yè)思想政治工作是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是我們國(guó)有企業(yè)不可多得的政治優(yōu)勢(shì)。崗位能力就是要大力提高職工的綜合素質(zhì)和技能水平，培養(yǎng)出更多符合本單位實(shí)際，一專(zhuān)多能的高級(jí)技能人才和復(fù)合型人才；學(xué)習(xí)能力就是要讓職工具有不斷掌握新知識(shí)、新技術(shù)和新技能的本領(lǐng)，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展和產(chǎn)品設(shè)備更新?lián)Q代的要求；創(chuàng)新能力就是要引導(dǎo)廣大干部職工確立創(chuàng)新意識(shí)，形成加快企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新思路和創(chuàng)新舉措，大力推進(jìn)經(jīng)營(yíng)方式的創(chuàng)新、管理方法的創(chuàng)新和科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)黨組織要繼續(xù)認(rèn)真探索職工“當(dāng)家作主”的有效途徑，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)好職代會(huì)各項(xiàng)權(quán)利，企業(yè)的改制方案、規(guī)劃決策、全年工作目標(biāo)和職工分配等重大問(wèn)題必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)后才能實(shí)施。部省屬企業(yè)黨組織還要根據(jù)中央、省和常州的有關(guān)規(guī)定，不折不扣地解決好離休干部的醫(yī)療費(fèi)問(wèn)題，不折不扣地落實(shí)好有關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的生活待遇的問(wèn)題，進(jìn)一步維護(hù)好大局的穩(wěn)定。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、集體合同草案職代會(huì)討論通過(guò)、企業(yè)招待費(fèi)使用情況公開(kāi)等一系列的制度，還要在實(shí)踐中不斷加以改進(jìn)和完善，真正落實(shí)好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 五、加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)一步維護(hù)好大局的穩(wěn)定 大力推進(jìn)廉政建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。各單位要將弘揚(yáng)和實(shí)踐“勤學(xué)習(xí)、重誠(chéng)信、敢拼搏、勇創(chuàng)業(yè)”的XX市民精神，作為開(kāi)展思想政治工作的重要內(nèi)容，深入人心，見(jiàn)諸成效，讓學(xué)習(xí)成為一種生活方式，讓誠(chéng)信成為一種價(jià)值取向，讓拼搏成為一種共同的追求，讓創(chuàng)業(yè)成為一種時(shí)代風(fēng)尚。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在，也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。一是抓好廣大黨員的思想理論素質(zhì)。二是在黨員教育上，要在原有“三會(huì)一