地方稅務局年黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作總結(jié)報告(完整版)
【正文】 從政理念、“團結(jié)就是生產(chǎn)力、團結(jié)就是戰(zhàn)斗力、團結(jié)就是事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)”的理念和“為人民群眾服務、為納稅戶服務和為經(jīng)濟社會發(fā)展服務”的服務理念。一是強化了政治理論學習教育，制定了學習教育方案，包括《工作規(guī) 劃》、科學發(fā)展觀學習方案，發(fā)放輔導資料，明確了學習重點，設計了思考練習題。三是加強源頭治理。加強從源頭治理，堅持標本兼治、內(nèi)外并舉和注重預防，強化對干部的思想建設和作風建設。樹立執(zhí)法標兵、服務標兵和廉潔勤政典型，進一步濃厚比、學、趕、幫、超的氛圍。形成了橫向到邊、縱向到底、環(huán)環(huán)相扣、逐級負責的有形責任網(wǎng)絡。爭創(chuàng)無越級或集體上訪、無違法違紀案件、無重大執(zhí)法過錯、無安全責任事故的“四無單位”。 二、專項工作 （一）深入開展“兩權(quán)監(jiān)督” 篇二：地稅局2014年上半年黨風廉政建設工作開展情況 2014年上半年黨風廉政建設工作開展情況 思想?yún)R報專題及下半年工作思路 今年上半年以來，我分局按照縣局黨組的的總體部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以效能建設為抓手，以構(gòu)建廉政風險防范管理為載體，強化教育監(jiān)督，嚴格制度落實，緊緊圍繞稅收中心工作，全面踐行“人民稅收為人民”的治稅思想，不斷提高我分局反腐倡廉水平，為稅收工作的開展提供了堅強的政治保證。 四、存在問題及下半年工作思路 從上半年開展黨風廉政建設工作的情況來看，總體情況是好的，但也存在著一些問題：一是部分干部事業(yè)心、責任感不夠強，工作思路不清，措施不力，工作質(zhì)量和效率不高，工作缺乏創(chuàng)新意識；二是對基層一線的稅收執(zhí)法和稅收征管各重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督機制需進一步細化和完善；三是稅收收入任務的高增長與稅源不足的矛盾比較突出，給完成全年任務帶來了空前困難和壓力。強化對各行業(yè)大、小稅源征管，抓大不放小。同時，制定《落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作督查實施方案》，量化責任制考核，每半年度開展一次 專項督查，確保責任分解、考評到位。深化作風建設，重點對中央“八項規(guī)定”落實情況進行明察暗訪，對上級反饋的問題和意見及時全面整改、全程跟進，維護良好的地稅形象。結(jié)合黨的十八大精神，確定“精品文化、道德文化、城鄉(xiāng)文化、學習文化、主題文化”5大類27個文化項目，組織干部專題讀書會、“健康生活〃陽光心態(tài)”講座、黨建知識學習運動會、國地稅乒乓球聯(lián)誼賽等“小、鉆、精”的文化活動，培養(yǎng)干部職工高尚情趣。在法律、法規(guī)以及制度規(guī)定的范圍內(nèi)，能有效做到令行禁止，而在無明文規(guī)定的范圍內(nèi)，由于缺乏可操作的標準，單位監(jiān)督管理不嚴，且干部缺乏防范和自律意識，容易導致一些“準問題”或者小問題的發(fā)生。 第12頁 共12頁。執(zhí)法風險與效能問責力度不斷加大，在稅收執(zhí)法過程中，因害怕投訴問責或權(quán)力越位
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