發(fā)展黨員工作實施意見(完整版)
【正文】 子；在企業(yè)，著重發(fā)展思想上進(jìn)，開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)，工作扎實，表率作用發(fā)揮好的優(yōu)秀分子；在城市街道，著重發(fā)展愛民、為民意識強(qiáng)，積極參與社區(qū)建設(shè)，熱心服務(wù)居民群眾的優(yōu)秀分子；在機(jī)關(guān)，著重發(fā)展事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識強(qiáng)，思想解放、作風(fēng)扎實、廉潔勤政、實績突出的優(yōu)秀分子；在學(xué)校、科研院所等事業(yè)單位，著重發(fā)展忠誠黨的事業(yè)，知識、技能水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀分子，同時注重發(fā)展政治思想堅定，學(xué)習(xí)成績突出，積極參與社會實踐的大學(xué)生。發(fā)展黨員工作實施意見 隨著改革開放的逐步深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、分配辦法、利益關(guān)系以及人們的思想觀念日趨多樣化，新的社會階層大量涌現(xiàn)，使發(fā)展黨員工作面臨許多新情況、新問題。在私營企業(yè)主（包括個人獨資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)合伙人、公司制企業(yè)個人控股股東和其他類型企業(yè)的主要個人出資人）等其他社會階層發(fā)展黨員，要注意考察申請入黨人的思想動機(jī)、個人歷史、政治表現(xiàn)，特別是在重大政治問題上的表現(xiàn)，同時注意考察其財產(chǎn)來源是否合法、用之是否得當(dāng)，是否模范守法經(jīng)營、自覺依法納稅；是否關(guān)心愛護(hù)員工，保障員工的合法權(quán)益；是否誠實守信，有良好的品行，熱心社會公益事業(yè)，群眾公認(rèn)；是否積極支持建立企業(yè)黨組織和工會、共青團(tuán)組織，為其開展工作提供必要條件等。 。在大學(xué)生中發(fā)展黨員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，全面考察學(xué)生的綜合素質(zhì)和綜合能力，防止簡單地把學(xué)習(xí)成績作為惟一條件。要做好在民營科技企業(yè)的技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、個體戶、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員中發(fā)展黨員工作，解決好新型經(jīng)濟(jì)社會組織黨的力量薄弱的問題。入黨積極分子必須經(jīng)過一年以上教育培養(yǎng)，方可列為發(fā)展對象。表決時，應(yīng)當(dāng)場投票、計票、公布結(jié)果。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審批權(quán)限與接收預(yù)備黨員的審批權(quán)限一致。預(yù)備黨員必須面對黨旗宣誓，宣誓儀式一般由基層黨委或黨支部組織進(jìn)行，上級黨組織要派人參加由黨支部舉行的儀式。對重視不夠、把關(guān)不嚴(yán)、程序不全，致使發(fā)展黨員質(zhì)量不高的，要嚴(yán)肅批評。對確定的入黨積極分子基層黨委要落實培養(yǎng)措施，指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，包教育、包培養(yǎng)、保成熟。黨委組織部門要加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，注意研究解決發(fā)展黨員工作中的新情況、新問題；黨委紀(jì)檢、宣傳部門和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，要認(rèn)真履行各自職責(zé)，積極發(fā)揮作用。組織員的主要職責(zé)是，抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)和發(fā)展黨員工作；督促基層黨組織嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，搞好黨員管理工作；會同有關(guān)部門，抓好黨員教育工作；研究解決黨員隊伍建設(shè)的新情況、新問題。堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展黨員，防止突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象，堅決糾正“分指標(biāo)、卡比例”等錯誤做法。要加強(qiáng)督促檢查，各縣市區(qū)和市直各部門、單位黨委要每半年檢查一次，市委每年組織一次集中檢查或隨機(jī)抽查，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，保證發(fā)展黨員工
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