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參加黨員發(fā)展大會(huì)感想(完整版)

2024-09-28 22:07上一頁面

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【正文】 部同志們和兩位入黨介紹人在這一年中為我的進(jìn)步與成長(zhǎng)提供的幫助、支持與指導(dǎo),同時(shí)我也深知自己還有很多不足,如:理論學(xué)習(xí)不充足、學(xué)習(xí)成績(jī)不穩(wěn)定、心理素質(zhì)不夠強(qiáng)、做事固執(zhí)沖動(dòng)偶爾懈怠等。與此同時(shí),院黨委副書記朱冬梅老師的提問也給了我很大啟示。我一定會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)理論,不斷提高自身的思想道德境界,爭(zhēng)取早日轉(zhuǎn)為一名真正的黨員。參加這次黨員發(fā)展會(huì),我深深的體會(huì)到任何一個(gè)黨員,并不是生來就具有優(yōu)秀品格的,而是后天學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)果。這次會(huì)議中,我了解到黨員發(fā)展的程序,也看到了其他新黨員為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)而做出的努力,更體會(huì)到黨組織活動(dòng)的嚴(yán)肅而又不失活躍的氛圍。 回顧大學(xué)這一年來,在黨組織的關(guān)懷教育下,在輔導(dǎo)員和同學(xué)們,特別是周圍的黨員同志的關(guān)心幫助下,我逐漸的成長(zhǎng)了起來。 在這次支部會(huì)議上,我鄭重地向組織介紹了我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、個(gè)人情況以及未來不斷完善自己的決心,表達(dá)了我的入黨志愿。在成為預(yù)備黨員后,多的不只是光榮感,更多的是使命感和責(zé)任感。另外,我還會(huì)注意對(duì)身邊的發(fā)生的大事小事保持敏銳的觀察力,多多關(guān)心國內(nèi)外發(fā)生的時(shí)政要聞,學(xué)習(xí)正確分析重大的歷史事件與新聞事件;還要敢于發(fā)現(xiàn)身邊的不良現(xiàn)象,敢于批評(píng)身邊的不正確的思想與行為,多多宣揚(yáng)共產(chǎn)主義思想,宣傳黨的政策與決策?!敖M織上入黨一生一次,思想上入黨一生一世?,F(xiàn)在已經(jīng)成為發(fā)展對(duì)象的我,在學(xué)習(xí)之后更清楚地認(rèn)識(shí)到,成為一名黨員,并不是一件簡(jiǎn)單的事情。規(guī)范的程序讓我感受到組織的嚴(yán)謹(jǐn),真誠熱烈的討論讓我感受到組織的關(guān)懷。其中我院內(nèi)科icu的劉敏有幸被邀請(qǐng)參加,她是XX省唯一的一位上臺(tái)進(jìn)行論文6分鐘的發(fā)言和交流的護(hù)士。 本次研討會(huì)共收到投稿論文918篇,《中華護(hù)理雜志》、《中華護(hù)理教育雜志》編輯曹作華教授對(duì)大會(huì)交流的22篇論文進(jìn)行了精彩地現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),最終大會(huì)專家組評(píng)選出優(yōu)秀論文8篇以及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)6個(gè)。 劉敏獲得優(yōu)秀論文獎(jiǎng),由原來我院icu的張立文代替劉敏領(lǐng)獎(jiǎng)(左第三個(gè)男同志)。綜合素質(zhì)提高了,就不會(huì)把“不會(huì)”當(dāng)借口,把本該由自己作為管理人員該做的事推給普通員工,員工沒有完成管理人員的職責(zé),還有錯(cuò)。 如何做一名合格的管理者,我體會(huì)到可以用一句話來概括。這第二條是有前提的,前提是先做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事,有能力你再去做別人該做的事。其實(shí),韓書記在不同的場(chǎng)合;黨員大會(huì)上、中心組學(xué)習(xí)時(shí)、生產(chǎn)例會(huì)上、及平時(shí)聊天當(dāng)中,曾 將長(zhǎng)告誡我們。古人只知道用君子小人去區(qū)分善于惡、好與壞,去評(píng)判得于失;我們是受黨多年教育的共產(chǎn)黨員、國有企業(yè)的基層管理者,黨有優(yōu)良的思想方法和工作方法,我們理應(yīng)比古人懂得更多、做得更好。 可喜的是,我們電站、水站、空調(diào)站等單位正在按韓書記的要求落實(shí),積極開展工作。 快樂哪里找。 讓我們用羅文主動(dòng)進(jìn)取、忠誠敬業(yè)的精神來實(shí)現(xiàn)我們能源有限、動(dòng)力無限的目標(biāo)。快樂就在腳下。 最后,提一條希望或者要求,我真誠的希望陳經(jīng)理在生產(chǎn)例會(huì)上布置的工作,鍋爐站也能保質(zhì)保量按時(shí)完成。舉個(gè)例子,本來員工對(duì)設(shè)備維護(hù)檢修的內(nèi)容和方法想發(fā)表自己的意見,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)叫商家閉門造車,搞了所謂的一個(gè)計(jì)劃,告訴員工有這么一個(gè)計(jì)劃,員工就什么意見就不發(fā)表。 對(duì)此,我也體會(huì)和感悟,用一句話來概括就是。誠然,管理者要做員工的表率,關(guān)鍵時(shí)刻要頂?shù)纳?,但這并不是能代替管理者的職責(zé),只能證明他可以做一個(gè)優(yōu)秀的普通員工。 有所為。如何理解這段話,真正弄懂我們作為基層管理者應(yīng)該做什么。 會(huì)后,我把韓書記起草的詩詞研讀了好幾遍,受益匪淺,感悟很多,有新的感悟。 在短短三天的北京會(huì)議中,聆聽了危重病護(hù)理專家、教授的精彩報(bào)告,自覺受益匪淺:意識(shí)到了個(gè)人與他人的差距,以后要注意抓住每一次演講機(jī)會(huì),鍛煉自己的能力,同時(shí)也希望醫(yī)院盡量為我們創(chuàng)造鍛煉的條件和機(jī)會(huì)。 本次大會(huì)主題為“攜手同行,守護(hù)生命”。 回顧大學(xué)生活,在黨組織的關(guān)懷教育下,在老師和同學(xué)們特別是周圍的黨
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