【正文】 ，以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格程序，把好“關(guān)口”，使發(fā)展黨員工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。加強(qiáng)人員培訓(xùn)，減少廢檔，提高黨員檔案管理的有效性，實現(xiàn)建好、管好、用好黨員檔案。自查入黨申請書、志愿書、個人思想報告等材料是否為本人親筆填寫；個人思想報告與本人日常工作是否相結(jié)合，是否符合黨的方針、政策、宗旨；個人學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷和學(xué)歷等情況是否如實填寫，字跡是否端正等。 三、存在的問題 同時，我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員資料有待完善，程序有待規(guī)范。鎮(zhèn)黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。關(guān)注畢業(yè)回村的大學(xué)畢業(yè)生思想動態(tài)，將積極向黨組織靠攏、符合入黨條件的大學(xué)畢業(yè)生吸收黨組織中來，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，發(fā)揮大學(xué)生黨員的先鋒模范作用。在文化結(jié)構(gòu)上，以低學(xué)歷為主，文化素質(zhì)普遍偏低。 （三）強(qiáng)化培訓(xùn)，提升黨建工作人員業(yè)務(wù)水平。六是積極建立黨內(nèi)激勵機(jī)制，關(guān)懷、幫扶和建立健全相關(guān)發(fā)放制度，進(jìn)一步完善困難黨員臺賬，積極開展慰問生活困難黨員、老黨員活動，幫助解決實際困難。由于外出務(wù)工青年較多，一定程度上加大了黨員發(fā)展工作的難度加大，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，淡話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。每年對農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員納入黨建工作的重要內(nèi)容，要求農(nóng)村后備干部、素質(zhì)較高的能人吸收入黨的組織。發(fā)展黨員工作自查報告七篇 下面是文秘網(wǎng)的小編為各位收集的發(fā)展黨員工作自查報告七篇，請您參閱。注重年輕化、知識化和多元化的培養(yǎng)方式，兩年不發(fā)展黨員的黨支部、鄉(xiāng)黨委納入后進(jìn)支部管理。四是由于分管組織工作的領(lǐng)導(dǎo)更換，導(dǎo)致工作有脫節(jié)的現(xiàn)象。七是加強(qiáng)對后進(jìn)支部的培訓(xùn)教育，鄉(xiāng)派專人進(jìn)行指導(dǎo)，查找后進(jìn)支部存在的原因，幫助其轉(zhuǎn)化為先進(jìn)支部，確保黨員隊伍健康發(fā)展。利用支部書記例會、黨建工作部署會等，開展黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 （三）黨支部對發(fā)展黨員程序仍缺乏規(guī)范性。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的推優(yōu)和配合培養(yǎng)作用，加大發(fā)展婦女黨員工作力度，逐步提高女黨員的比例。自**年來，共發(fā)展黨員10人，其中女性4人，占總數(shù)的40%，35歲以下黨員6名，占總數(shù)的60%。二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。經(jīng)審核未達(dá)標(biāo)的材料一律退回整改。 篇五 根據(jù)市委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好發(fā)展黨員自查工作的通知》（瓊海組辦[**]45號）文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，對**年發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、主要做法 （一）明確責(zé)任，確保發(fā)展黨員工作任務(wù)完成。一是把好“選人關(guān)”。 （四）重視入黨積極分子的培養(yǎng)工作，嚴(yán)格進(jìn)行篩選。通過這些措施，不但加強(qiáng)了黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，而且提高了黨組織在職工群眾中的威望和吸引力，越來越多的優(yōu)秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織。對于一些長期在外打工的黨員，建議將黨組織關(guān)系遷移到工作所在地，以便正常參加組織生活。 通過學(xué)習(xí)和貫徹這些文件，計科系發(fā)展黨員和黨員管理工作得到加強(qiáng)。緊密聯(lián)系實際，從思想政治、能力素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面研究制定黨員具體標(biāo)準(zhǔn)。 三、計科系重視高知和大學(xué)生黨員發(fā)展，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu) 主要是加大從優(yōu)秀大學(xué)生、博士和高級職稱教師中發(fā)展黨員力度。 四、計科系黨總支發(fā)展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況 為了保證黨員發(fā)展質(zhì)量一流、程序規(guī)范、手續(xù)齊全，計科系黨總支一直注重對所屬的六個黨支部從事黨員發(fā)展工作的基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，經(jīng)常性地開展黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 計科系在黨員轉(zhuǎn)正時主要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行的，基本上堅持轉(zhuǎn)正答辯制，由黨支部就黨章、黨規(guī)、預(yù)備期內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)和生活各方面對轉(zhuǎn)正黨員進(jìn)行提問，如果回答和預(yù)備期內(nèi)各項表現(xiàn)符合要求，再由支部有表決權(quán)的黨員進(jìn)行民主票決，決定是否同意其按期轉(zhuǎn)正。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。2014年至**年，全鄉(xiāng)新發(fā)展黨員27人。 三、黨員發(fā)展工作存在的主要問題 一是黨員資料不完善。二是認(rèn)真把握好發(fā)展黨員工作的基本要求，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序；堅持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展；堅持教育引導(dǎo)，做好基層工作；堅持求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，保證發(fā)展黨員工作順利進(jìn)行。四是加大黨員發(fā)展工作的力度，針對農(nóng)村優(yōu)秀青年，發(fā)展能人進(jìn)行重點教育，爭取培養(yǎng)更多合格黨員。另外自傳材料在**年以前的黨員檔案中也都沒有。 二、黨員發(fā)展工作主要措施 近年來，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照“十六字”方針發(fā)展黨員，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。一是支部建立《入黨積極分子考察表》，及時反映積極分子的培養(yǎng)情況，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，鼓勵和幫助他們端正入黨動機(jī)；二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向；三是對入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，召開群眾意見征求會，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見；四是在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員及其轉(zhuǎn)正進(jìn)行公示，廣泛征求意見；五是建立電子檔案，自黨支部收到入黨申請書之日起，將申請人個人信息錄入信息庫，并在此后的培養(yǎng)過程中，做到及時更新完善個人信息。局黨組在市委組織部和市直工委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作。 在日常黨員發(fā)展工作中，最大的問題就是黨務(wù)工作者缺乏。計科系黨總支對政治素質(zhì)好、道德