參加省委黨?？h處級干部進修班學習總結_(2)(完整版)
【正文】 校（院）領導專家外，面試小組特邀省委組織部、省紀委、省人事廳、省教育工委等領導參與，采取無記名方式量化計分，更加確保面試結果的準確性和權威性。處理教學工作中和教師有關的重大事項，維護教學秩序。組織教師業(yè)務進修，總結教學經(jīng)驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平。 三、領導政教處的工作，負責對政教處主任及工作人員的工作進行指導與檢查。加強對帶班、值日值宿工作管理，建立穩(wěn)定的教育教學秩序。 二、認真貫徹執(zhí)行勤儉辦學方針，精打細算，厲行節(jié)約。 五、隨時檢查用電、用水及班內(nèi)桌椅使用情況，學校水、電、桌椅使用有明確規(guī)定，并執(zhí)行好，杜絕校產(chǎn)損壞浪費流失現(xiàn)象。 三、負責督促有關人員宣傳校園新聞及學校大型活動的對外報道。十 一、完成領導交辦的其它工作。 五、負責處理好接待上級領導、機關檢查或其他單位來訪工作。提出基建、維修項目，大基建項目設計、預算等建議。編制學期、學年初各項經(jīng)費預算，管好用好財政撥款經(jīng)費，嚴格遵守財經(jīng)紀律，堅持收支兩條線，堅持“雙簽雙批”制度。 八、負責德育、衛(wèi)生、健康教育、勞動教育工作。 五、深入到學生中去，參加班會和課外教育活動。指導教務處實施畢業(yè)班工作計劃，做好畢業(yè)班質(zhì)量分析。檢查督促教學常規(guī)的落實，每學期不少于5次常規(guī)檢查，針對存在問題，采取措施，不斷提高教學質(zhì)量。把競爭上崗作為校（院）干部選拔的常態(tài)機制，通過
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1