單位領(lǐng)導(dǎo)班子檢查報告材料(完整版)
【正文】 具體事務(wù)中，真正深入基層一線接地氣的時間和機(jī)會不多。班子成員重實(shí)踐輕理論的情況仍有存在，對新頒布的法律法規(guī)、新出臺的工作政策措施學(xué)習(xí)不深，對工作中出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，對新形勢下工作特點(diǎn)規(guī)律把握不夠。單位領(lǐng)導(dǎo)班子檢查報告材料 自教育活動以來，某局機(jī)關(guān)按照市委統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見建議，先后召開座談會6場，40余人參加座談，發(fā)征求意見函62份，還采取到幫扶點(diǎn)隨機(jī)走訪等形式以及自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，共收集意見建議102條，對照黨章黨規(guī)等查找了突出問題，并認(rèn)真分析原因，進(jìn)行了對照檢查。聯(lián)系單位工作和個人思想實(shí)際深入思考不深，運(yùn)用所學(xué)理論解決影響公眾安全感、法治建設(shè)滿意度、執(zhí)法公信力等突出問題的能力還有待提高。有時下基層調(diào)研，走安排好的路線、看準(zhǔn)備好的點(diǎn)，沒有深入第一現(xiàn)場、掌握第一手資料，對基層需求研究得還不透徹、對社情民意掌握得還不充分，還有的只了解自己想了解的問題，沒有關(guān)心群眾真正想什么、要什么，聽不到群眾有價值的建議。執(zhí)法監(jiān)督職能發(fā)揮得還不充分，執(zhí)法不公不廉等群眾反映的突出問題還沒有得到有效解決。開展三解三促活動，有時流于形式、浮于表面，沒有真正做到身入、心入、情入，對基層和群眾所提意見建議沒有及時轉(zhuǎn)化為政策措施?？己嗽u比工作自去年以來有較大改進(jìn)，但指標(biāo)體系仍有不科學(xué)之處。運(yùn)用法治思維和法治方式領(lǐng)導(dǎo)、管理工作的能力水平有待進(jìn)一步提高。有的缺乏趕考精神，心思沒有完全放在工作上，怕苦、怕累等問題一定程度上存在。會議開支有下降，但仍有浪費(fèi)現(xiàn)象。求真務(wù)實(shí)是貫徹黨的思想路線的必然要求，是我們黨的一貫作風(fēng)。加強(qiáng)黨性教育、提高黨性修養(yǎng)是對領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想政治素質(zhì)的根本途徑。局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況，納入年度述職述廉內(nèi)容。健全三解三促長效機(jī)制，既做好走訪、座談、接訪等常規(guī)動作，又帶著問題沉下去解剖麻雀，讓人民群眾真切感受到新作風(fēng)、新氣象。嚴(yán)格實(shí)行會議活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)禁超預(yù)算列支經(jīng)費(fèi)。倡導(dǎo)簡潔樸實(shí)的文風(fēng)，文件應(yīng)突出針對性和可操作性，簡報應(yīng)重點(diǎn)反映重要動態(tài)、經(jīng)驗、問題和工作意見建議等內(nèi)容，講話應(yīng)提倡講短話、講新話、講管用的話。年底前，對執(zhí)法突出問題組織一次執(zhí)法檢查、對踐行為民公開承諾情況進(jìn)行一次專項督查，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法突出問題。合理安排年度考核考評工作，盡早下發(fā)考評實(shí)施細(xì)則，便于基層有針對性開展工作。加強(qiáng)對重大決策貫徹落實(shí)情況的督促檢查，通過座談交流、實(shí)地調(diào)研等督查形式，全面掌握工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，研究推進(jìn)落實(shí)措施。堅持從嚴(yán)控制，遵循嚴(yán)格審批、控制批次、統(tǒng)一規(guī)范、合理設(shè)置、注重實(shí)效原則，除中央、省明確要求和市委、市政府批準(zhǔn)開展的以外，其他的檢查評比表彰創(chuàng)建活動一律不再開展。 ，認(rèn)真解決執(zhí)法突出問題。 會議代表住房安排以標(biāo)準(zhǔn)間為主，用餐一律安排自助餐，不搞會外活動和宴請
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