發(fā)展農(nóng)民黨員“53”規(guī)劃(完整版)
【正文】 名以上，發(fā)展35歲以下青年農(nóng)民黨員1名以上，使全縣農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員數(shù)達到2000名左右，35歲以下青年農(nóng)民黨員數(shù)達到3500名左右，農(nóng)民黨員總數(shù)達到11500名左右，農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員在農(nóng)民黨員總數(shù)中所占比例達到17%左右，35歲以下青年農(nóng)民黨員在農(nóng)民黨員總數(shù)中保持30%以上。五年規(guī)劃的目標是：從2010年起，全縣各級黨組織要有計劃、有步驟地突出抓好發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員和35歲以下青年農(nóng)民黨員工作，用五年的時間，全縣平均每個村黨組織發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員10名以上，發(fā)展35歲以下青年農(nóng)民黨員5名以上（其中產(chǎn)業(yè)帶頭人2名以上），到2014年底，使全縣農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員在農(nóng)民黨員總數(shù)中所占比例達到30%以上，35歲以下青年農(nóng)民黨員在農(nóng)民黨員總數(shù)中保持30%以上。 三、主要措施 （一）健全制度，落實責任。建設一支數(shù)量充足、素質過硬的農(nóng)民入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員和35歲以下青年農(nóng)民黨員工作的基礎性環(huán)節(jié)，各基層黨組織要本著拓寬源頭、強化培養(yǎng)、規(guī)范管理的原則，進一步加大工作力度，切實加強入黨積極分子隊伍建設，在吸引農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人和農(nóng)民青年申請入黨和培養(yǎng)入黨積極分子盡快成熟上求得突破性進展。要著眼于保持黨的先進性，在嚴格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作實施細則（試行）》的基礎上，堅持和完善檔案二次審閱制度、專兼職組織員談話制度，認真落實發(fā)展黨員公示制、票決 制和責任追究制，嚴格履行發(fā)展黨員工作程序和手續(xù)，多層次、全方位把好質量關，不突擊發(fā)展，不降質湊數(shù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保新黨員的質量。對于發(fā)展黨員工作比較薄弱、黨員年齡結構不合理、產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員比例過低的村黨組織，要按10%的比例進行倒排查，倒排查出的村，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員承包實行重點管理，并報縣委組織部備案監(jiān)
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