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單位負責人對照黨章黨規(guī)找差距研討講話材料(完整版)

2024-09-28 21:53上一頁面

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【正文】 得了重大歷史性成就,黨風政風煥然一新,黨心民心為之 一振,為黨和國家各項事業(yè)開創(chuàng)新局面提供了堅強的政治和 作風保證。 (二)對照準則“八個是否”存在的問題 ,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致,做到對黨忠誠,但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學習不深、不全面。我能夠自覺和堅定維護以***為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導,認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、 做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。自己有隨大流思想,有一定的攀比心理。二是發(fā)揚民主還不充分。 ,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。那些在工作中 報喜不報憂、夸大成績、掩蓋錯誤、騙取榮譽的人。 (三)對照條例“五個是否”方面。本人從未進入過私人會所,未接受和持有會員卡。雖然自己能夠按時參加集體學習,理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性??傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林,風必摧之”,擔任新職務后,雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松,但在上任之初,工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。對如何學習借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的情況。 一、產(chǎn)生問題的原因分析 。由于社會的深刻變革,經(jīng)濟的快速發(fā)展,文化的相互激蕩,大家的思想觀念、生活方式和價值取向產(chǎn)生了多方面的影響,全心全意為人民服務的宗旨意識沒有樹牢。三是擔當精神有所減弱。牢記全心全意為人民服務宗旨,堅持“服務、求精、擔當”理念,聚焦主責主業(yè),增強責任意識,大力攻堅克難,提高落實效率,推動工作高質(zhì)量發(fā)展。堅持提高工作質(zhì)量,決策前加強調(diào)查研究、主動征求意見,決策時堅持民 主集中、科學有效推進,決策后強化檢查督促、確保落實成效。工作的標準有所降低,少數(shù)工作沒有堅持高標準、嚴要求推進。班子成員對工作認真勤勉,但缺少換位思考,沒有始終以方便服務對象為出發(fā)點,主動服務、上門服務不夠,各項工作雖然完成,但直通群眾心理還差“最后一米”的距離。班子成員對理論知識的學習不夠系統(tǒng)、全面,開會學習多,平時學習少,集中學習多,獨自學習少,對新事物、新知識學習掌握不夠好,理論與實踐聯(lián)系的緊密型、有效性不強。面對繁重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準,滿足于 不出錯、過得去。 在平時遇到一些事情時,害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗,引以為榮、引以為傲。二是學用結(jié)合不緊密。但對黨中央、國務院部署開展的掃黑除惡專項斗爭的重要性和嚴峻性認識不夠,潛意識認為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責,因而思想上重視不夠,甚至降低了工作標準,與上級要求存在差距。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會造成的負面影響了解不夠。對那 些搞團團伙伙、鬧派性的人。二是有時候處于愛才心切,在培養(yǎng)選用干部時,過多的強調(diào)能力培養(yǎng),而沒有重視選用對各方面品性的考量,有時候存在重才輕德的現(xiàn)象。在倡導發(fā)揚民主方面力度還不夠,個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時,存在不聞不問,被動應對的情況,對一些基本的決策程序,議事規(guī)則還不很清楚。如果自己單位的條件差了,覺得影響單位的形象。作為一名黨員,在工作上,本人還是能敢于負責,敢于擔當,工作還是能夠沉下去,重實干,有一定的“本領(lǐng)恐慌”.在工作的推進過程中,希望領(lǐng)導能多到工地視察,希望得到領(lǐng)導支持,匯報情況時主觀因素講的少,客觀因素講的多,出謀劃策的少,我能認真對照崗位職責,認真開展自己的本職工作,能虛心聽取各方面的意見,能堅持民主集中制,特別是在工程建設合同關(guān)系中,不強服務意識,對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調(diào)按合同辦,有存在拖延的現(xiàn)象,自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況,總希望人家把這個問題難題解決好。能自覺做到將紀律和規(guī)矩挺在前面,但執(zhí)行的標準不高,有“隨大流”思想,存在“完成規(guī)定動作”、機械照搬現(xiàn)象?!袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就
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