單位自查自糾工作情況報告范文三篇(完整版)
【正文】 健全組織，加強領導 為確保專項治理工作的順利進行，成立了由黨組書記局長胡志峰任組長、黨組成員副局長胡應生、徐懷遠和黨組成員汪銳任副組長的局治理小金庫工作領導小組，具體工作由辦公室和財務部門負責。 二、加強學習宣傳，提高思想認識 全區(qū)小金庫專項治理工作會議后，我局迅速召開了專題會議，傳達學習了試驗區(qū)工委辦公室下發(fā)的《關于做好全區(qū)20xx年小金庫治理工作的通知》和區(qū)工委副書記劉愛武同志講話精神，局黨組要求全體工作人員從思想上正確認識開展此項活動的重大好處，要認真對待專項治理工作，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的xx大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要。在認真清查的基礎上，按照規(guī)定，認真填報相關表格。把專項治理工作擺上重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。 二、自查自糾的做法 （一）加強組織領導。認真執(zhí)行保密制度，切實保護舉報人的合法權益。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，杜絕了坐支行為。現(xiàn)就我局落實整改的有關狀況匯報如下： 一、高度重視，加強組織整改階段的組織領導 整改階段是主題活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機制的限制，缺乏憂患意識和進取精神，思想上固步自封，難字當頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略。強化競爭意識，引入激勵機制。 強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新資料、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改善工作作風，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，全面推進機關各項工作不斷向前發(fā)展。全局牢固確立把服務經(jīng)濟建設放在首位的指導思想，正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務大局的關系，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高了服務經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性和用心性，收到了實效。一是加強對城鄉(xiāng)市場的督導檢查，密切關注商品供求和價格的變化。堅持把效能建設納入制度管理，加強制度建設，逐步構成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，根據(jù)當前工作面臨的新形勢、新要求，組織對原有制度進行了全面梳理，進一步充實完善了各種制度。 強化服務意識。制度落實缺乏有效監(jiān)督，導致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生。局黨委高度重視，召開了工作調(diào)度會，對每一項工作任務作了周密部署，同時指派了督辦領導，落實了職責部門和職責人，構成了一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管工作格局。 （五）按照清理范圍要求，重點圍繞清理資料中的八大
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