單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人的檢討書(shū)模板精選五篇(完整版)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)能經(jīng)常批評(píng)和指導(dǎo)。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 檢討人：____ 20__年__月_日 單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人的檢討書(shū)模板3尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好，關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤，我要向您做出深刻反省、檢討。 第三，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討、澄清。這次事件，充分暴露了我對(duì)工作的重視性不夠。對(duì)于此，我將會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教， 積極配合、吸取經(jīng)驗(yàn)、參考服務(wù)章程、嚴(yán)于規(guī)己、認(rèn)真工作，避免這種情況再次發(fā)生。 檢討人：____ 20__年__月_日 單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人的檢討書(shū)模板5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 本人是__課的___，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)，未做到督促作用，身為_(kāi)_課的組長(zhǎng)，本應(yīng)該起到輔 助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒(méi)注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤，通過(guò)這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好，對(duì)于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。從某種層面上講，我深感痛心的同時(shí)又感到一絲幸運(yùn)，慶幸自己覺(jué)醒的及時(shí)，因?yàn)檫@次檢討將我潛在的錯(cuò)誤給爆發(fā)出來(lái)了，是在激勵(lì)我改正錯(cuò)誤，為以后更好的工作而努力。 在此，對(duì)于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤，我真的覺(jué)得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對(duì)不起，我錯(cuò)了。我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班，導(dǎo)致此次出貨過(guò)程人員緊張，造成了極大不便。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。 檢討人：___ 20__年__月__日 單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人的檢討書(shū)模板2
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1