辦公室目標(biāo)責(zé)任狀范文3篇(完整版)
【正文】 合工作。根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購(gòu)置，控制，發(fā)放管理工作。 完成建筑公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、勞務(wù)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。 做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。 負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級(jí)部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告。 制定本部門(mén)具體的工作目標(biāo)及方案，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。 負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。 1努力提高公司的綜合管理水平，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。 管理決策權(quán) 1）主持綜合辦公室的日常管理工作。3）確保責(zé)任目標(biāo)的按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。 9）保證綜合辦公室的各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。 一、常規(guī)目標(biāo) 行文管理。 印章管理。 做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。 做好各部門(mén)、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會(huì)議通知，做好會(huì)務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。 五、目標(biāo)責(zé)任時(shí)間： 2015年3月2015月12月 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：辦公室負(fù)責(zé)人： 簽定時(shí)間：年月日 第11頁(yè) 共11頁(yè)。 三、創(chuàng)新目標(biāo) 組織編寫(xiě)公司員工手冊(cè)。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。 1積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)配合其他部門(mén)、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 考勤管理。 文件管理。11）保證員工的生活、工作秩序。5）每月28號(hào)前按時(shí)上報(bào)各部門(mén)、分公司次月度工作計(jì)劃報(bào)表。 3）主持召開(kāi)綜合辦公室的各類(lèi)工作會(huì)議。 1協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人事行政工作。 負(fù)責(zé)全公司的文稿撰寫(xiě)、收發(fā)、登記、歸檔、保管和信件傳遞工作，對(duì)市長(zhǎng)熱線(xiàn)及各種投訴的歸檔和分析。 負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門(mén)辦理上級(jí)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告，撰寫(xiě)公司內(nèi)通知、通告、通報(bào)等公文。為確保集團(tuán)公司下達(dá)的年度目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，特制定乙方本年度如下責(zé)任（按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任書(shū)簽字人如發(fā)生變動(dòng)，接任人為自然簽字人）。 做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工
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