辦公室文秘年度工作計劃薦讀(完整版)
【正文】 制度：學會自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng)。 其次：秘書處五層次管理方法： 第一：通過對學院各學生組織的聯(lián)系以及了解他們的發(fā)展狀況，從實際出發(fā)研究分析，取長補短，制定適合我們的獨具特色的管理方法，制定長期的發(fā)展規(guī)劃，并加強人員的思想交流和文化學習。在接到主席團的任務(wù)和會議任務(wù)提前通知各部門負責人準時到會。做好每次會議、集體活動大的記錄和工作總結(jié)。 第二：加強秘書處內(nèi)部管理，增強與各部門的凝聚力（內(nèi)部信息的團結(jié)、外界的影響力）。 反饋制度：學會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結(jié)落實責任。 辦公室文秘年度工作計劃 （二） 一、對工作崗位的認識 首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點： ，一切工作要聽從領(lǐng)導的吩咐和安排。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。 （2）做好了各類信件的收發(fā)工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 （4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。 （3）通過個人自主的學習來提升知識層次。 一、個人基本情況 我個性比較開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。 二、對工作崗位的認識 首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點： 服從，一切工作要聽從領(lǐng)導的吩咐和安排。 （2）做好了各類信件的收發(fā)工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 （4）協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。 （3）通過個人自主的學習來提升知識層次。 （4）及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條。一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作。及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。 （4）協(xié)助辦公室主
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