【正文】 右。作為黨員干部，必須在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，時(shí)刻保持高度的政治責(zé)任感和使命感，站在講政治、講大局的高度，在思想和行動(dòng)上與黨中央始終保持高度一致，在大是大非面前保持頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定。嚴(yán)以修身，必須堅(jiān)持不懈、久久為功，把嚴(yán)和實(shí)的要求貫穿于工作生活始終，不斷增強(qiáng)黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，始終保持昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，勤于履職、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷提高駕馭全局、推動(dòng)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力，凝聚推動(dòng)元陽(yáng)改革發(fā)展的強(qiáng)大正能量。 五是“抓得實(shí)”。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。多謀才能善斷。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成，積極主動(dòng)去干好，做到積極而不越權(quán)，服從但不消極，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻(xiàn)策，但不能瞎摻和。 三是處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。 有人講。認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不荀。 三、要注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真踐行“xxxx”重要思想。把這些關(guān)系處理好了，工作就能得心應(yīng)手，駕駛?cè)P(pán)工作就能輕車(chē)熟路，保障全局工作運(yùn)轉(zhuǎn)就能正常自如。即腦勤、嘴勤、腿勤、勤于思考。要不斷反思自己做過(guò)的事，反思領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)的事和說(shuō)過(guò)的話，不斷總結(jié)提高，促進(jìn)工作開(kāi)展，主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博，力求吃透上情，摸清下情，把上情和下情結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真分析問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策，及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考。二是處理事的藝術(shù)。 人文能力，也就是處理人事關(guān)系的能力。辦公室的職責(zé)主要是：參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。要精心為領(lǐng)導(dǎo)安排時(shí)間、日程、使時(shí)間的浪費(fèi)減少到最低限度，這也是提高工作效率的關(guān)鍵之所在。講究處理事的藝術(shù)，有主有次，有條不紊，忙而不亂地進(jìn)行工作，這是提高工作效率，實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的必要條件。辦公室主任在與領(lǐng)導(dǎo)相處的過(guò)程中，要逐漸熟悉領(lǐng)導(dǎo)的脾氣習(xí)慣，比較準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)喜怒哀樂(lè)的變化。 六、要勤當(dāng)頭、苦練內(nèi)功。二是工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系?？沟米≌T惑。辦公室主任及其人員均應(yīng)做到：坐下來(lái)能寫(xiě)，站起來(lái)能講，走出去能干。奉公守己，不以權(quán)謀私。 一、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好“四種矛盾”。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。四是處理好“過(guò)”與“不及”的矛盾。 其次，要當(dāng)好干群的“勤務(wù)員”。要認(rèn)真抓好公司的日常事務(wù)管理，安排好每一次會(huì)議，籌劃好每一次宴會(huì)，調(diào)配好每一次用車(chē)；要認(rèn)真抓好公司考勤管理，對(duì)各部門(mén)員工的出勤情況做好監(jiān)督管理，按時(shí)統(tǒng)計(jì)公示；要積極搞好各部門(mén)之間、上下級(jí)之間工作的協(xié)調(diào)，保障公司各部門(mén)工作的統(tǒng)一性和集中性；要切實(shí)發(fā)揮督查職能，在動(dòng)真碰硬上下功夫，嚴(yán)厲查處每一個(gè)部門(mén)和個(gè)人不落實(shí)的行為，使辦公室的參謀服務(wù)更加有效，領(lǐng)導(dǎo)的決策真正得到落實(shí)。對(duì)職責(zé)以外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責(zé)不明的工作，也要義不容辭承擔(dān)起來(lái)，做到工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。在原則問(wèn)題上敢不敢碰硬是檢驗(yàn)作風(fēng)是否過(guò)硬的重要標(biāo)志。堅(jiān)定理想信念是核心，有了理想信念就有了支柱、有了力量。事實(shí)證明，理想信念動(dòng)搖之際，就是自我要求放松之時(shí)，就會(huì)抵不住誘惑、經(jīng)不住考驗(yàn)、抗不住風(fēng)險(xiǎn)，更會(huì)助長(zhǎng)歪風(fēng)、滋生邪氣?！抖Y記中庸》上講格物、致知、誠(chéng)意、正心，然后才能談得上修身、齊家、治國(guó)、平天下。要公道處事，必須以黨和人民的利益為重，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，做到公道正派，決不能拿原則作交易，拿原則送人情，拿原則換賞識(shí)，一身正氣做人，兩袖清風(fēng)做事，做到不為人情所困、不為私心所擾、不為關(guān)系所累、不為利益所惑。當(dāng)黨的利益、國(guó)家的利益、人民的利益與個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí)，要毫不猶豫地舍棄私利，真正做到為黨分憂、為國(guó)干事、為民謀利。特別是在面對(duì)物質(zhì)誘惑、利益迷霧時(shí)，一定要警示自己慎言、慎微、慎行、慎權(quán)，時(shí)時(shí)處處把握好自己，時(shí)刻防止貪欲纏身、人情腐敗、權(quán)利尋租和溫水煮青蛙等誘利陷阱，讓頭腦冷靜下來(lái)，剎住車(chē)、掉轉(zhuǎn)頭、找新路、走對(duì)路，切實(shí)管住嘴、管住手、管住腳，筑起一道堅(jiān)不可摧的思想防線、道德底線、法律紅線的防火墻，自覺(jué)抵制誘惑侵蝕。始終把群眾需要作為第一選擇，辦群眾之所需、解群眾之所憂，謀實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把群眾的需要落實(shí)好、問(wèn)題解決好。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。 三是處理好政務(wù)和事務(wù)的矛盾。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要為落實(shí)某項(xiàng)工作或貫徹領(lǐng)導(dǎo)者的意見(jiàn)提出具體的實(shí)施辦法，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運(yùn)行的狀況提出切實(shí)可行的工作思路等等。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓來(lái)辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。兼?zhèn)洹?duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。內(nèi)勤工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到職工的切身利益。工作中，要一步一個(gè)腳印，不作表面文章。因此，工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。 三是做得細(xì)。多謀才能善斷。要認(rèn)真抓好公司的日常事務(wù)管理，安排好每一次會(huì)議，籌劃好每一次宴會(huì)，調(diào)配好每一次用車(chē)。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。 二、干好辦公室內(nèi)勤工作要扮演好三種角色。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤