辦公室年上半年總結(完整版)
【正文】 內(nèi)的有關規(guī)章制度和紀律制度；學習黨不同階段、不同時期的路線、方針和政策；了解公司每月的經(jīng)營運作和工程建設。它起到上傳下達、下傳上達的樞紐作用和出主意、提建議的參謀作用。但結合公司年初的意見，及根據(jù)上級各有關部門的指示精神，辦公室在上半年主要完成了如下幾件大的： 一、加強黨的領導，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。因此，自年來也沒有發(fā)展過積極分子，但卻沒有停止過對有培養(yǎng)價值的員工進行引導和教育。這是值得今后改進和提高的。另一方面，為使員工有更廣闊的空間進行，從去年底開始對公司綜合樓的四、五、六樓進行的改建裝修。 檔案問題一直是公司的“頑疾”。 十、積極利用電腦資源，進一步擴大信息化管理。 四、策劃、組織公司成立周年紀念晚會及圍繞周年而展開的系列活動，這是下半年的重點之重點。 隨著生活質(zhì)數(shù)的提高，國家的各項社會保障體系正逐步健全。前期的調(diào)研和已完成，實質(zhì)階段的修改，估計到可完成。 八、完成領導交辦的任務。 二、加強員工培訓，這是下半年的重點，包括有管理、法律、制度認知、職業(yè)道德等方面。為使員工今后的健康有保障，在月份，我們?yōu)樵擉w系的啟動做了前期。 六、加強辦公室內(nèi)部學習，提高辦公室人員的綜合能力和技能素質(zhì)。上半年對各配送中心配置的計算機有臺，占今年總購電腦的。根據(jù)目前的檔案狀況，進行了分類整理、鑒定和存放，為進一步理順和完善檔案管理走出了重要的第一步。 六、關于培訓。 為滿足今年各部門的人員需求，確保有足夠的人力開展，從去年月開始，通過
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