辦公室年上半年總結(jié)(完整版)
【正文】 內(nèi)的有關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律制度；學(xué)習(xí)黨不同階段、不同時(shí)期的路線(xiàn)、方針和政策；了解公司每月的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作和工程建設(shè)。它起到上傳下達(dá)、下傳上達(dá)的樞紐作用和出主意、提建議的參謀作用。但結(jié)合公司年初的意見(jiàn)，及根據(jù)上級(jí)各有關(guān)部門(mén)的指示精神，辦公室在上半年主要完成了如下幾件大的： 一、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。因此，自年來(lái)也沒(méi)有發(fā)展過(guò)積極分子，但卻沒(méi)有停止過(guò)對(duì)有培養(yǎng)價(jià)值的員工進(jìn)行引導(dǎo)和教育。這是值得今后改進(jìn)和提高的。另一方面，為使員工有更廣闊的空間進(jìn)行，從去年底開(kāi)始對(duì)公司綜合樓的四、五、六樓進(jìn)行的改建裝修。 檔案問(wèn)題一直是公司的“頑疾”。 十、積極利用電腦資源，進(jìn)一步擴(kuò)大信息化管理。 四、策劃、組織公司成立周年紀(jì)念晚會(huì)及圍繞周年而展開(kāi)的系列活動(dòng)，這是下半年的重點(diǎn)之重點(diǎn)。 隨著生活質(zhì)數(shù)的提高，國(guó)家的各項(xiàng)社會(huì)保障體系正逐步健全。前期的調(diào)研和已完成，實(shí)質(zhì)階段的修改，估計(jì)到可完成。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 二、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，這是下半年的重點(diǎn)，包括有管理、法律、制度認(rèn)知、職業(yè)道德等方面。為使員工今后的健康有保障，在月份，我們?yōu)樵擉w系的啟動(dòng)做了前期。 六、加強(qiáng)辦公室內(nèi)部學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的綜合能力和技能素質(zhì)。上半年對(duì)各配送中心配置的計(jì)算機(jī)有臺(tái)，占今年總購(gòu)電腦的。根據(jù)目前的檔案狀況，進(jìn)行了分類(lèi)整理、鑒定和存放，為進(jìn)一步理順和完善檔案管理走出了重要的第一步。 六、關(guān)于培訓(xùn)。 為滿(mǎn)足今年各部門(mén)的人員需求，確保有足夠的人力開(kāi)展，從去年月開(kāi)始，通過(guò)
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