辦公室某年工作計劃范文(完整版)
【正文】 負(fù)責(zé)學(xué)校文字材料的起草工作，通知、計劃、總結(jié)、匯報等，按照上級要求和工作需要，編寫有關(guān)行政文件、表格，同時把好保密關(guān)。 （二）嚴(yán)格按照上級政策做好人事、勞資管理工作 學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動、教職工的退休、職稱評審、聘任、年度考核等工作，這些工作政策性強(qiáng)，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點(diǎn)也不能馬虎，我們必須學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。充分發(fā)揮校園廣播站、櫥窗、學(xué)校網(wǎng)站等宣傳輿論工具的作用，大力宣傳法律法規(guī)，繼續(xù)辦好法制宣傳櫥窗、專欄、板報、墻報、圖展，搞好法律宣傳活動。 （五）完成好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，完成好上級布置的急辦任務(wù)和各項臨時性工作。 ，將交通補(bǔ)貼盡快發(fā)放教師手中。 、請假制度進(jìn)行再次修訂并通過全教會。 ，全面落實(shí)好教師的職后培訓(xùn)。 。 ，確保各項考核、評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。 ，制作目錄，進(jìn)一步規(guī)范資料的管理。 、維穩(wěn)等工作，做好幼兒園周圍社區(qū)、環(huán)境、小商小販的督查工作。 。臨時會議的通知由電話通知。招新的原則是： ，能力其次（因?yàn)闊崆檫h(yuǎn)比工作能力重要） ，我建議辦公室下學(xué)期在同屆同學(xué)里面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長帶來新成員更快的熟悉新環(huán)境和新工作。 社區(qū)服務(wù) 走進(jìn)社區(qū)，服務(wù)困難群眾，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生志愿者優(yōu)良風(fēng)貌。 第14頁 共14頁。 查找與生活有關(guān)系的部門電話號碼，如買米，買煤氣，社區(qū)門診等，制作小冊子分發(fā)給行動不便的老年人，讓他們的生活更加方便。 以上便是辦公室對新學(xué)期的一些工作計劃，希望協(xié)會各位成員共同協(xié)作，將本學(xué)期的工作順利、保質(zhì)保量的完成。財務(wù)采用一元以下（包括一元）不報銷，個人解決，一元以上已支出申請的原則，申請采用口頭申請與書面申請并存的申請方式。 ，清晰的整理好各項活動得相關(guān)文件。 辦公室2019工作計劃范文三 志愿者協(xié)會是一個用心服務(wù)社會的團(tuán)結(jié)組織，一個甘愿奉獻(xiàn)的愛心集體，在這里能學(xué)到的不僅是如何組織服務(wù)活動，還有如何吃苦，如何愛人，很多很多。 、人事、業(yè)務(wù)、黨建、精神文明等類別歸類并放入相應(yīng)檔案柜。 “三八”“五一”“六一”、教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動。 。做到熱情接待、詢問記錄，及時處理，并請示匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 ，規(guī)范設(shè)崗。把職稱評聘工作作為幼兒園人事制度改革的有機(jī)組成部分，使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機(jī)制。 注意調(diào)查研究，掌握校內(nèi)外信息，主動了解與學(xué)校有關(guān)的情況和問題，積極為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。 （四）做好宣傳及信息反饋工作 進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)做好教職工年度考核、年終
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1