辦公室負責人述職報告范文(完整版)
【正文】 差錯，至今基本做到了事事有著落。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)個人設(shè)想。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識?，F(xiàn)述職如下： 一、加強學習，提高自身素質(zhì) 作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度一致。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。二是做好了會議記錄、整理和會議紀要，并負責對會議有關(guān)決議的實施。首先是在安排日常各類辦公用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時，要求注意自己的服務態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務。為穩(wěn)定工作發(fā)揮了積極的作用。 三、樹立穩(wěn)定意識，積極參與構(gòu)建和諧社會 一是抓政務公開，促進管理規(guī)范化。四是做好了資料歸檔工作，及時傳達貫徹有關(guān)會議、文件、批示精神。工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，不易出政績，經(jīng)常是九十九件事做到風平浪靜，一件事分寸沒把握好即會引起誤會，這就要求作為辦公室內(nèi)的工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦，受得了委屈，聽得進惡言。為此，我認真學習了三個代表的重要思想，努力學習黨的十六大文件精神，學習與勞動保障有關(guān)的法律、法規(guī)等，并在實際工作中不斷加以實踐。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1