辦公室工作之規(guī)(完整版)
【正文】 苦、艱苦，做這項工作需要有一種甘于幕后，淡泊名利、任勞任怨的無私奉獻精神?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”。如何使辦公室工作從“多、忙、繁、雜”的事務中擺脫出來，真正發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用，使其科學、規(guī)范、高效運行，很有必要對辦公室工作的內(nèi)在規(guī)律進行研究和探討。二是務實。 二、講規(guī)范 辦公室每項工作都很重要，政治性、政策性、時效性比較強，一次電話受理、一次群眾來訪接待，都能從一個側面反映辦公室的思想作風、精神面貌，直接影響到這個單位的形象。行文要嚴格按規(guī)范的程序、格式操作，標題提煉、文種選用、密級確定、主題詞標引、公文校核以及管理等，都要嚴格按照公文處理條例辦理，不斷提高公文處理水平，防止不合格的公文產(chǎn)生，保證公文的嚴肅性、權威性，維護機關形象。在建立約束機制的基礎上，采取“目標管理制度——考核制度——獎懲制度”這種“三位一體”的辦法，根據(jù)各個處不同職能和工作特點，把各項工作內(nèi)容量化細化，細化到事，量化到人，使每項易于“虛化”的項目都變成“實化”，看得見，摸得著，形成一種“不用揚鞭自奮蹄”的工作機制，促進各項工作的落實。因為辦公室工作繁雜、具體，要想做到大事不忘，小事不漏，就必須增強責任感，無論大事小事，沒有辦結的就應該抓在手頭，記
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