辦公室年度工作總結(jié)和計劃(完整版)
【正文】 產(chǎn)黨XX縣區(qū)委辦公室、XX縣區(qū)人民政府辦公室公文處理實施細則》等文件精神，收集并整理各科室在辦文件，及時催辦，避免文件積壓漏辦，提高文件辦結(jié)率。我們制定了一系列管理制度，使我局機關運作規(guī)范化、制度化、科學化。 4，獎學金卡號統(tǒng)計和發(fā)放，榮譽證書的發(fā)放?？己税礃藴剩焦?。去年下半年，在常委會的領導下，在各班班委和同學們的積極配合下，還有我們辦公室全體成員的努力，我們圓滿完成了各項任務。 切實形成綜合辦公室服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。 一、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。從來沒有過的事情想必誰都會有點迷茫感，有點不知所措，可是這都不是工作做不好的理由和借口。 （五）與別的部門合作共同進行活動 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽與系里面組織方電影都有辦公室部員出面幫忙協(xié)助工作。寫出會議的內(nèi)容精神是我的職責，更是一個挑戰(zhàn)自我的工作。在軍訓結(jié)束后，我就開始在辦公室里幫忙工作，各種的辦公軟件開始重新熟悉起來，各種報告內(nèi)容也開始接手，迷茫是一開始的感覺，而后也是漸漸熟悉。但這也是一種新的生活，一個全新的生活，讓我這個出入者有點措手不及的感覺，一點一點的適應，一點一點的改變自己，這就是我這幾個月的所有工作，為的只是要適應這個大學生活，并且過出屬于我自己的大學生活。期間工作量繁 重，時間又很緊迫，所以很少有休息時間，部門人員由于初進辦公室，沒有辦公條件，所以，很多事都壓在了我身上，不過好的是，由于前期在辦公室工作了一段時間，有了很多系里人員的資料，對于工作有很大的幫助，節(jié)省了很多時間。 又是一份需要細心的工作，而且能培養(yǎng)我的人際交往的技能。工作上偶爾也會出點小狀況，掉點小鏈子。雖然行政工作事項繁多，其中還有一大部分還是比較瑣碎細微的事務，但是見微知著，各項行政工作的完成情況是綜合辦工作人員個人工作能力和工作效率的體現(xiàn)。為此，我們以完善管理制度，狠抓內(nèi)部管理為突破口。 總之，今年以來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，還存在一定差距。我們負責日常的簽到，事情通知，班級考核，系干考核。 2，日常的班級考核，每周四做一次，每月總結(jié)一次。我的匯報完畢，謝謝大家。加快辦公信息化建設步伐，進一步發(fā)揮oa平臺的信息共享作用，把后勤物資管理、重點工作、文件辦理時限等重要信息，通過oa平臺實現(xiàn)實時發(fā)布和共享，進一步提高了辦事效率。 四是塑造機關核心文化，不斷激發(fā)隊伍活力。 全面總結(jié)辦公室工作，在看到成績的同時也要清醒地認識到，我們辦公室在完善oa運作平臺、加強信息報送、嚴格執(zhí)行各項管理制度等方面還有待進一步加強，今年我們將在局黨組的堅強領導下著力做好以下幾項工作。今年年初，我們將在全面匯總各項考核指標的基礎上，出臺各項考核指標的分解、跟蹤、督查管理辦法，將各項考核指標細化分解到責任領導和責任科室；7月初對考核指標上半年完成情況進行匯總通報，對進度未過半的責任科室進行專項督辦；10月底再次對考核指標完成情況進行摸查，對照完成進度對各考核任務科室進行督辦檢查；12月份配合個責任科室做好各項考核指標的迎檢驗收工作，確保我局全面完成各項考核目標。以展示職工風采、活躍文體活動、構(gòu)建和諧佛山為主題，通過舉辦三八手工藝技能比賽、舉辦寫作培訓班、調(diào)研分析報告培訓班、宣傳報道提高培訓班以及籌備成立書法、攝影協(xié)會、組織機關運動會、舉辦書法、攝影等培訓、機關人員禮儀培訓和全局書法、攝影比賽等一系列文體活動，豐富職工的精神文化生活，增強干部職工的凝聚力和向心力，進一步推動我局的精神文明建設。 （二）人力資源管理工作 實行定崗定編機構(gòu)設置 依據(jù)集團公司發(fā)展規(guī)劃，堅持“精簡高效、科學規(guī)范、公開公正、平穩(wěn)過渡”工作原則。今年我們重新修訂了《請假制度》、《計劃生 育處罰制度》、《檔案管理制度》，嚴格執(zhí)行新的制度要求。截止10月底計劃培訓29項，實際培訓29項，完成全年計劃81%，培訓內(nèi)容包括安全、質(zhì)量、設備和 技能各個方面。我們按時間要求辦理了相關年檢、到期換證和《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》經(jīng)營范圍變更。 三、綜合辦公室2014年度工作計劃 加強日常管理工作，嚴格按照各項規(guī)章制度執(zhí)行工作流程，同時，加大公司各項管理制度的運行情況監(jiān)督力度和檢查頻率。 第21頁 共21頁。 按照集團公司“三定”編制要求，完成崗位名稱調(diào)整和人員配置，有效的落實“三定”后續(xù)工作，繼續(xù)做好對標學習工作。為了保障員工工作和生活環(huán)境的整潔舒適，與園藝公司簽訂綠化維保合同，對公司廠區(qū)內(nèi)的綠化帶進行移栽和定期養(yǎng)護。 同時，根據(jù)公司需求，增加了一些有價值意義的培訓項目，例如十八大精神宣貫培訓和文明禮儀培訓；以及為了應對專業(yè)才的缺乏而外派的高級焊工培訓和cad化工制圖培訓；公司還開展了“一周一題，一月一考
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