【正文】 全縣、反應快捷的信息網(wǎng)絡。充分發(fā)揮骨干秘書的帶動作用，提高了秘書隊伍的整體素質。 一是加強制度建設。通過采取領導帶頭領學、巡回宣講助學、播放光盤輔學、答題測試考學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法，恰當?shù)剡M行正面典型教育和反面警示教育、黨紀條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，有效提高了干部職工政策理論水平。辦公室工作個人年終總結及下年計劃范文精選 辦公室工作個人年終總結及下年計劃范文精選（1） 一年來，自己堅持以某重要思想為指導，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好的總體要求，團結和帶領縣委辦公室全體干部職工，努力提升三服務工作水平，與時俱進，團結協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，較好地完成了縣委XX縣區(qū)委領導交給的各項任務。 四是注重效果學。按照簡化管理層次，規(guī)范領導行為，強化監(jiān)督制約的總體思路，指定專人進一步修訂完善了《黨建工作責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員學習培訓制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員紀律規(guī)范》等一整套機關制度，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。適時舉辦全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓班，進一步加強了對各單位文秘人員的指導和培訓。加強了對辦公室信息采編人員的培訓，圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全縣的中心工作，全年共采寫上報各類信息804條，被省市采納115條。組織保密委成員單位負責同志和重點涉密人員、機要室人員觀看了保密內部教育片《激勵永遠》。 三是維護整體形象。在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠，講感情，講大度，大事講原則，小事講風格，以共同的事業(yè)為重，坦誠相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。二是職工教育管理抓的不夠嚴。我們在工作中，主要作手于四個方面的工作： 堅持為領導服務與用心主動關注基層員工狀況、企業(yè)建設的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。 緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領導抓落實的工作力度。做到懂規(guī)矩，透過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員明白哪些能辦，哪些不能辦。對會議材料、議案、議題、會議秩序等各項工作做到了科學而又精簡的結構安排。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作第一、甘于清貧，是對辦公室人員素質的基本要求。同時也提高了辦公室人員的愛崗奉獻意識，營造了團結向上、艱苦奮斗的良好精神風貌。相對來說，在辦公室的同志都比較辛苦，官不大，事做不少。 二、加強組織紀律性，做到步調一致。不論工作日、節(jié)假日，做到了隨叫隨到。發(fā)生矛盾并不可怕，關鍵是如何正確對待。 辦公室工作個人年終總結及下年計劃范文精選（4） 今年以來，在局領導正確領導下，在科室所同志們的熱情幫助下，我熱衷于辦公室工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻以謙虛、謹慎、律己的態(tài)度開展每一項工作，通過自身的學習和工作，取得了一定的成績，認真地履行了崗位職責。積極與州委、州政府辦公室聯(lián)系，掌握上級領導意圖，提高工作針對性。做好接待工作，讓來客人滿意，是宣傳自治州質監(jiān)、提高自治州質監(jiān)知名度的一個重要手段。 三、今年工作打算 今年是實現(xiàn)省局某規(guī)劃的第二年，完成全年的工作對以后三年有關鍵作用，我將轉變觀念，端正工作態(tài)度，改進工作方法，發(fā)揮好自身作用，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，任勞任怨。把學習作為是一項重要的工作內容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術知識，樹立活到老，學到老的想，使學習成為一個長期行為。得到了省局領導和外地質監(jiān)部們領導對我局接待工作好評。我們保持與州委、州政府辦公室，特別是州府辦相關科室的暢通聯(lián)系，經(jīng)常到相關科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。作為辦公室的負責人，自身素質和工作能力，是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。但是我們在團結問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。 三、搞好團結是辦公室開展一切工作的保證。但是，在工作中，我們發(fā)現(xiàn)有個別同志對工作不負職責，辦事拖拉，經(jīng)常遲到早退。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準確，那就是：領導未講我先講，看看話筒響不響。為圓滿完成各項工作任務，較好的發(fā)揮綜合職能部門的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自我的一份力量。一是要大興學習之風，不斷引導和鼓勵辦公室人員加強對有益于做好辦公室工作知識的學習，拓寬知識領域，更新知識結構，提高知識水平。對公文的處理做到了準確規(guī)范，傳遞迅速。哪些該說，哪些不該說。另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎上，開展督促檢查，督辦