副局長在領(lǐng)導班子廉潔暨機關(guān)效能建設(shè)動員大會上的致辭(完整版)
【正文】 承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、ab崗工作制等制度，以崗位責任制來明確工作職責，以承諾制來明確服務(wù)要求，以公開評議制來強化民主監(jiān)督，以失職追究制來嚴肅工作紀律，使機關(guān)和單位的運作更加協(xié)調(diào)、更加高效、更加規(guī)范，逐步實現(xiàn)抓人出事、以制度管人管事的局面。圖虛名、不搞花架子，扎扎實實地把各項工作落到實處。二是要繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真貫徹《反腐倡廉防范體系實施意見》，關(guān)口前移，正本清源。一是機關(guān)職責進一步理順，內(nèi)部管理進一步加強；二是運行程序進一步規(guī)范，辦事流程更加順暢；三是干部職工責任意識進一步增強，工作作風明顯好轉(zhuǎn)；四是干部隊伍進一步優(yōu)化，素質(zhì)進一步提高，廉政建設(shè)進一步加強。解決當前存在的影響效能的突出問題，是效能建設(shè)的重要切入點和突破口。為此我們一定要大力弘揚求真務(wù)實的精神，大興求真務(wù)實之風，狠抓工作落實，不斷加強效能建設(shè)，努力以嶄新的精神面貌和工作狀態(tài)，埋頭苦干，奮發(fā)向上，為做大做強我縣的交通事業(yè)、實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越作出我們新的貢獻。各級各單位一定要做好維護部門和系統(tǒng)整體形象的文章，對辦事拖拉推諉、責任心不夠強的問題，對上級交辦的事情，對基層和群眾要求辦的又符合政策規(guī)定的事情，一定要速決速行、雷厲風行，不能出現(xiàn)中間梗阻；單位與單位、科室與科室之間要加強溝通和協(xié)調(diào)，做到情同手足、親如兄弟，不能出現(xiàn)推諉扯皮、敷衍塞責的現(xiàn)象；對于人浮于事、管理松散的問題，各單位、科室要加強內(nèi)部的嚴格管理，加強激勵和制約，著力整治干部職工中存在的無所事事、紀律松散等問題。 效能建設(shè)是一場自我革命，是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要各有關(guān)單位和廣大干部職工求真務(wù)實、共同努力、長抓不懈。談到設(shè)計變更，各指揮部的同志一定要加強事業(yè)心和責任感，一定要嚴格按變更制度辦事，切忌隨心所欲。 堅持反腐倡廉。理論聯(lián)系實際，是馬克思主義最基本的工作方法。就拿我們交通行業(yè)主管部門的職責來講，若要使干部職工服從于我們的領(lǐng)導和管理，首先就要提高我們自己的領(lǐng)導管理水平，才能使他們心服口服。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中紀委三次全會精神，緊緊圍繞縣委縣府“保強爭優(yōu)、統(tǒng)籌發(fā)展”的工作主題，以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《行政許可法》為契機，以改革機關(guān)職能配置、完善內(nèi)部運行機制、規(guī)范工作行為、提高管理效益為主要內(nèi)容，以加強宣傳教育、組織領(lǐng)導、職能轉(zhuǎn)變、建章立制、業(yè)務(wù)建設(shè)、考核獎懲為抓手，努力使局機關(guān)和直屬事業(yè)單位、工程指揮部在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服
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