【正文】 文件安排，緊緊圍繞胡錦濤總書(shū)記提倡的“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣，結(jié)合辦事處實(shí)際，深入開(kāi)展“八查八看八落實(shí)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)各項(xiàng)工作。第七條、對(duì)違反中央、省、市、處關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列規(guī)定的行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 （三）重點(diǎn)檢查在重大節(jié)點(diǎn)采取隨機(jī)抽查、走訪(fǎng)詢(xún)查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式。 第二條、開(kāi)展對(duì)貫徹落實(shí)中央、省、市作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，提高人民群眾對(duì)作風(fēng)建設(shè)的滿(mǎn)意度。重點(diǎn)檢查在落實(shí)中央、省、市政策上存在的打折扣、搞變通的問(wèn)題；“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題；其他需要監(jiān)督檢查的情況。加強(qiáng)作風(fēng)方面資料的收集和處置，完善群眾反映問(wèn)題的跟進(jìn)調(diào)查機(jī)制，及時(shí)向群眾公開(kāi)調(diào)查處理結(jié)果。 第十條、本制度如與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸的，以上級(jí)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。 五查依法行政，看是否推行行政執(zhí)法責(zé)任制，對(duì)每個(gè)執(zhí)法項(xiàng)目依法制定詳細(xì)的受理?xiàng)l件、工作時(shí)限、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序及承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，是否存在辦事環(huán)節(jié)過(guò)多、時(shí)限過(guò)長(zhǎng)、手續(xù)繁瑣、效能不高問(wèn)題；是否梳理了執(zhí)法依據(jù)，部門(mén)規(guī)章制度是否存在不合法、不合理、不適用、不完善，影響群眾辦事問(wèn)題；是否存在法律意識(shí)淡薄、超越職權(quán)、濫用權(quán) 力、盲目決策，造成不良社會(huì)影響和重大損失問(wèn)題；落實(shí)“顧全大局、令行禁止”要求。 （二）健全制度，建立抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。 在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中，既要學(xué)習(xí)好的做法，又要體現(xiàn)特色，大膽進(jìn)行創(chuàng)新，務(wù)求取得實(shí)效，做到堅(jiān)持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終；堅(jiān)持 統(tǒng)一要求與分類(lèi)指導(dǎo)相結(jié)合，把調(diào)查研究貫穿始終；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)與基層推動(dòng)相結(jié)合，把落實(shí)整改貫穿始終；堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合，把制度建設(shè)貫穿始終。 第六條工作勤政高效，服務(wù)熱情周到，對(duì)上級(jí)下達(dá)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)須及時(shí)完成，不能因工作拖拉影響全局工作。未經(jīng)批準(zhǔn)不得離職，經(jīng)批準(zhǔn)，假滿(mǎn)后應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假，照常上班。 第十四條未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自到縣外出差或聯(lián)系工作的，未按規(guī)定程序報(bào)批病假、事假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假的，未按時(shí)回單位上報(bào)，又不請(qǐng)假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按曠工處理。 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。 熱情服務(wù)、廉潔奉公。 六、建設(shè)高素質(zhì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍 加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)員工培訓(xùn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)員工開(kāi)展理想、信念、宗旨、廉政教育，進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)員工的政治鑒別能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力，更好地?fù)?dān)負(fù)起服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人民的任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)奮斗目標(biāo)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn)。要以思想大解放推動(dòng)新一輪的大發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大機(jī)關(guān)干部的使命感、責(zé)任感和緊迫感，按照“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)年”的要求，以更新的思路、更大的力度、更實(shí)的工作，努力為實(shí)現(xiàn)市委十二屆五次全會(huì)確定的“五個(gè)走在前列”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。要建立和落實(shí)服務(wù)企業(yè)責(zé)任制，實(shí)行重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)、重大項(xiàng)目聯(lián)系點(diǎn)制度，及時(shí)了解和跟蹤有關(guān)部門(mén)在審批、執(zhí)法、收費(fèi)、服務(wù)等方面的情況，扎扎實(shí)實(shí)幫助解決好難題。年底，組織評(píng)選“為人民辦實(shí)事”十佳項(xiàng)目。 六、繼續(xù)加強(qiáng)處室作風(fēng)建設(shè)，大力提高機(jī)關(guān)的執(zhí)行力。深入推進(jìn)審批方式改革，真正形成一門(mén)受理、抄告相關(guān)、并聯(lián)審批、限時(shí)辦理、即時(shí)反饋的網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行機(jī)制。 九、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度落實(shí)，提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的整體水平。年底繼續(xù)組織開(kāi)展市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)綜合評(píng)價(jià)工作，評(píng)比表彰機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。抓好領(lǐng)導(dǎo)接待日、周三無(wú)會(huì)日、決策公示制、預(yù)告制、通報(bào)制、干部雙向選擇和重點(diǎn)崗位輪換等制度的落實(shí)，增強(qiáng)規(guī)章制度的剛性。不斷加大督查力度，年中進(jìn)行全面的檢查，推進(jìn)權(quán)力陽(yáng)光業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用，并在應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，逐步把網(wǎng)絡(luò)終端延伸到街道和社區(qū)，全面實(shí)現(xiàn)“外網(wǎng)受理、內(nèi)網(wǎng)辦理、外網(wǎng)反饋”的工作機(jī)制。抓住不落實(shí)的事，盯住不落實(shí)的人，切實(shí)解決中間梗阻、政令不暢等問(wèn)題，提高機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生的整體水平。針對(duì)基層反映強(qiáng)烈的臺(tái)帳多、檢查評(píng)比多、考核多等問(wèn)題，制定科學(xué)的工作考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，突出績(jī)效考評(píng)，減少多頭考核、重復(fù)考核，逐步取消各類(lèi)單項(xiàng)評(píng)比，實(shí)施年終一次性綜合考評(píng)。 四、強(qiáng)化為民生服務(wù)的實(shí)效，努力使人民群眾的幸福感和滿(mǎn)意度有新提升。要強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)，把服務(wù)企業(yè)、推動(dòng)發(fā)展作為想問(wèn)題、作決策、干事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，樹(shù)立“為企業(yè)服務(wù)無(wú)小事”的理念，堅(jiān)持多指導(dǎo)不干預(yù)、多服務(wù)不設(shè)卡。 一、20**年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想。 四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)監(jiān)督機(jī)制 加強(qiáng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的監(jiān)察、審計(jì)，完善責(zé)任追究制度，將責(zé)任追究落實(shí)到每個(gè)崗位和個(gè)人，對(duì)不依照法定權(quán)限、程序，損害國(guó)家、群眾利益的決策、辦事行為，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。堅(jiān)持一項(xiàng)工作由一個(gè)職能科室