辦公室落實作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制匯報材料(完整版)
【正文】 。在搞好日?？记诳己说幕A(chǔ)上，堅持半年一小結(jié)，年末一總結(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的德、能、勤、績、廉進行考核評分，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項考核細則落到實處。同時，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時制定黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實施意見，落實任務(wù)，分解責(zé)任，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓，各科室直接抓的工作局面和一級抓一級、一級對一級負責(zé)、層層抓落實的工作機制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)橫向到邊，縱向到底，領(lǐng)導(dǎo)有力，落實有力。 二、筑牢防線，學(xué)習(xí)教育不間斷一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求“新”。通過每月召開一次室務(wù)會，每半年召開一次民主生活會的形式，在班子成員和各級干部之間開展批評與自我批評及述廉、講廉活動，從中找出差距，修正缺點。在工作作風(fēng)上，先后完善了上下班、車輛管理、文印、用印等規(guī)章制度，嚴格考核，約束行為，引導(dǎo)全辦職工形成無私奉獻、任勞任怨、品行端正、奉公守法的工作作風(fēng)。為切實履行辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大職責(zé)，我辦完善了學(xué)習(xí)考勤、機要保密、文秘綜合、會務(wù)接待等規(guī)章制度，使辦公室工作有章可循，按章辦事，促進工作人員依法辦事、廉潔奉公，保持良好操守。同時，要求每位同志做到：同志之間大事講原則，小事講風(fēng)格，干群之間熱情相待，以禮待人。 第6頁 共6頁。二是在業(yè)務(wù)建設(shè)中落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全年共起草文稿
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